【上海零售运营主管招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

王先生 2天前在线已认证

人事 · 上海仕石人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 零售运营主管协助零售运营经理推进运营标准化、优化顾客体验，最终达成门店销售业绩目标。本岗位需联动线下门店及服务商，统筹并维护全渠道门店各项运营工作有序落地。岗位职责一、运营流程管理协助搭建、优化门店标准作业流程（SOP），常态化核查门店执行落地情况，并结合复盘结果提出流程优化方案；门店支持与巡检：开展线上远程运营巡检，监督门店严格执行标准流程，并配合落地各类门店培训项目。二、数据分析与报表工作收集门店运营数据（销售额、库存、小时坪效 TPLH、顾客反馈等），定期制作业绩分析报表与可视化数据看板；协助运营经理编制周度经营报表、竞品分析报告，汇总各门店业绩亮点及后续整改行动方案；对照预算监控门店各项运营开支，及时上报预算偏差，配合落地成本管控相关举措；绩效提成与激励核算：负责门店员工提成、激励方案的数据核算、结果核对，并同步告知门店。三、门店日常运营统筹门店物料订单管理：统筹处理门店各类物料申领（宣传物料、办公文具、工装、运营耗材等），保障物料按时送达、库存账目准确；货品调拨协调：跟进门店间货品调拨需求，及时完成跨店货品流转；门店维保对接：联动门店店长与外部供应商，统筹安排门店设施检修、维修跟进，处理各类场地设备问题；跨部门协作：紧密配合零售培训、商品陈列、市场推广、物流等团队，落地各类运营专项项目；完成其他临时文书类支持工作。任职要求拥有 5 年及以上国际零售品牌运营相关工作经验，时尚 / 生活方式类品牌优先；本科及以上学历；熟练使用 Office 全套办公软件；具备门店开业、闭店统筹相关实操经验；具备团队协作意识，拥有服务型工作思维；极强细节敏感度，优秀统筹规划能力，习惯依托标准化体系开展工作；可承受工作压力，适应紧凑的工作截止节点；英语口语、书面读写流利。工作环境以办公室办公为主，需配合不定期外勤出差

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：服装/纺织/皮革

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢