人力资源副总裁
120-150k
杭州
10年以上
本科
招1人
8月13日更新
- 职位介绍
- 岗位职责:
1、根据公司战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5、负责公司业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
6、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有10年以上大型企业人力资源规划、建设及管理工作经验,熟悉现代企业人力资源管理工作原理,掌握人力资源各模块工作经验,有人力资源体系、培训体系等建设经验者优先考虑;
3、有汽车、机械/制造、能源/化工/环保行业工作经验者优先;
4、有大型项目管理经验优先;
5、具有出色的语言表达能力、人际交往能力、组织协调能力和分析判断能力;
6、CPPMP、高级职业资格等相关证书者优先考虑;
7、担任过首席人力资源官或大型企业人力资源总监者优先。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:新能源
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