人力副总裁
100-120k
杭州
10年以上
本科
招1人
8月9日更新
猎头顾问
· 杭州希客网络科技有限公司
简历处理快
回复速度快
聊一聊
- 职位介绍
- "1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求;
2.建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设,制定和完善人力资源管理制度,并推动和实施;
3.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;主持人力资源系统年度预算的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;制订企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性;
5.建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、
职位要求:
1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融、心理学等专业;
2.8年以上人力资源管理工作经验;4年以上金融行业、大型企业集团HRD经验,上市公司背景优先考虑;
3.接受过战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等方面系统培训;有丰富的金融企业人才队伍、人力资源体系搭建工作经验及行业人才储备;有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验;
4.熟悉金融业务,能对公司业务开展形成全面有效支撑;为企业整体发展战略提供组织和人才支持;对现代金融企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才引进、绩效考核"
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:机械/设备
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件;
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- · 强迫您入股或者向您集资;
- · 以招聘名义牟取不正当利益;
- · 发布虚假招聘广告信息;
- · 工作时长违反劳动法规定;
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
猜你喜欢
某杭州计算机软件上市公司
计算机软件
已上市
5000-10000人
某杭州大型批发/零售公司
批发/零售
B轮
5000-10000人
某厦门大型服装/纺织/皮革公司
批发/零售
融资未公开
2000-5000人
某杭州知名公司
货运/物流/仓储
融资未公开
10000人以上
某知名公司
批发/零售
融资未公开
100-499人
某国内机械/设备公司
机械/设备
不需要融资
100-499人
某知名新能源公司
新能源
已上市
10000人以上
某杭州智能硬件公司
智能硬件/消费电子
A轮
100-499人
某国内橡胶/塑料制品公司
橡胶/塑料制品
融资未公开
100-499人
某国内新能源公司
新能源
融资未公开
50-99人
某杭州批发/零售公司
批发/零售
100-499人
某杭州计算机软件上市公司
计算机软件
已上市
5000-10000人
某国内大型新能源公司
新能源
已上市
10000人以上
某杭州大型服装/纺织/皮革公司
服装/纺织/皮革
融资未公开
10000人以上
某知名公司
家具/家居
融资未公开
5000-10000人