【企业文化高级专员招聘】_耀宁科技集团招聘信息-猎聘

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招聘HR · 耀宁科技集团

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责具体落实企业文化发展战略; 2、负责企业文化制度建设和执行; 3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则 4、负责内部宣传栏和内部期刊的建设; 5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则; 6、公司内部活动的策划、组织和实施; 7、完成上级交给的其它任务。任职资格： 1、具备5年及以上文化建设类工作经验； 2、具备良好的文字功底及书面能力； 3、具备良好的理解力及表达力。

公司简介

浙江耀宁科技集团地处中国经济最发达的长三角南翼浙江—宁波。耀宁科技脱胎于吉利汽车，前身为吉利汽车零部件事业中心，2020年12月，为适应行业发展，同时做大做强汽车零部件产业，正式成立浙江耀宁科技集团。集团专注于新能源前瞻技术研发与传统零部件产业转型升级，坚持“绿色转型、生态主导”的发展战略，通过自主研发与协同创新，着力解决行业卡脖子等核心技术难题，助推新能源产业稳步发展，同时保障汽车领域在供应链的各类需求，是一家致力于成为新能源与汽车产业领域生态主导型企业。业务范围涵盖新能源电池、新材料、智能座椅、车身轻量化、智能车灯、线控底盘、智能香氛等细分领域。集团下属零部件公司包含，舒茨曼座椅、宁波吉宁、浙江衡远新能源、苏州慧金、福兆朗风等，在汽车关键零部件和核心技术方面多面布局。同时，集团深入开展新能源全产业链规划，成立江苏耀宁新能源，2022年2月并购江西安驰新能源，同年5月入主澄星股份，成为澄星控股股东。目前，集团已在浙江杭州湾、宁海、金华、江苏建湖、江西上饶、鹰潭等地设立研发及制造基地。合作客户包括吉利、领克、极氪、沃尔沃、Polestar、路特斯、Smart、奔驰、比亚迪等中外整车厂，以及宁德时代、荣耀、华为、联通、移动等。

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