【企业文化经理 (MJ015967)招聘】_杉杉商业招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 杉杉商业

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职位介绍: 岗位职责 1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作； 2、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施，并做好企业文化的宣导和传播； 3、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等； 4、负责公司网站、微信及其他自媒体的策划，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象。任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，广告学、中文/新闻系、文化等相关专业优先； 2、任职经历：有3年以上企业文化宣传、文化活动组织策划的相关工作经验，公司总部/事业部OC负责人优先； 3、工作经验：擅长文案写作和文化活动策划，对企业文化工作有较深的认识和理解，并能独立承担文化开展工作； 4、技能技巧：文笔文案能力佳，会图文/视频等软件处理；有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

其他信息: 所属部门：总部统括部

公司简介

杉杉商业集团有限公司成立于2016年11月28日，是全国杉杉奥特莱斯的集团公司，是国内先进的奥特莱斯连锁企业。杉杉商业集团运营的奥特莱斯都是纯正的奥特莱斯。杉杉奥莱通过自购土地、自持物业、统一运营的方式为当地消费者提供包括国际大牌以及国内名牌等大牌折扣商品，正品保证、深度折扣，从而惠及消费者。目前，杉杉商业集团已在全国打造包括宁波、哈尔滨、郑州（2店）、太原（2店）、南昌、赣州、兰州、衡阳、新疆、沈阳、贵阳、深圳、徐州、南宁、西宁、天津、成都项目在内的19家奥特莱斯广场，正在布局大连、成都、呼和浩特等地项目，预计到2024年全国开业21家奥特莱斯项目。杉杉商业深耕奥特莱斯项目多年，通过汲取国外的优秀管理经验，结合国内消费人群特色，打造全新“奥特莱斯+，奥莱生活家”的理念，即以奥特莱斯为核心，叠加无限创意业态，给消费者提供更美好的生活理念。杉杉商业集团也积极探索线上线下融合的特卖模式，以顾客为导向，构筑“数字化” 运营体系，形成由数据驱动、线下线上融合的新型商业企业。下一阶段，杉杉商业集团将通过3-5年努力，全国开业25家以上奥特莱斯广场，实现年销售额500亿。

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