绩效专员/主管 8-10k
武汉-武昌区 1-3年 本科
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刘先生 4天前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 企业管理
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、完善集团公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容; 3、组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展; 4、收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据; 5、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助; 6、建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料; 7、做好月度绩效、年度绩效考评统计工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,具备人力资源管理的专业知识; 2、熟悉绩效管理的各种方法优先; 3、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
其他信息
所属部门:人事部

公司简介

咿呀英博集团成立于2003年3月1日,全面布局口腔医疗服务全产业链,集团公司旗下有口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔新技术培训及口腔学术研究为一体的口腔综合体,集团拥有咿呀口腔品牌、英博口腔品牌,并成立京植、钛植专项种植产品线面向一线城市,以更成熟的管理经验、专业技术赋能全国连锁门诊。拥有资深医疗团队和高素质人才梯队,现有员工3000余名,医疗团队占2000余名,旗下口腔连锁机构每年为超过120余万客户提供专业口腔服务;拥有实用新型专利36项,多篇国作学术期刊,多次获得国家认证、行业认可。
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