绩效专员(J11214) 6-9k·13薪
武汉-武昌区 1-3年 本科
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绩效奖金 五险一金 交通补助 通讯津贴 外派津贴 发展空间大 公司规模大 管理规范 弹性工作 定期体检
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邱女士 15小时前在线 已认证
人事管理主管 · 启瑞药业
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职位介绍
  • 绩效考核
职责描述: 1.协助上级搭建绩效管理体系,制定各序列薪酬绩效考核方案; 2.完善绩效数据采集平台,督促各部门定期完成绩效相关数据采集,不定期复核各类数据,确保数据的准确性; 3.基于绩效考核方案,开展月/季/年度绩效考核工作,复核各部门KPI指标及达成情况,输出绩效考核结果; 4.负责业务序列季度目标责任书的签订及回收; 5.协助进行绩效评估,提供具体的反馈和建议,并组织进行绩效面谈,沟通绩效改进计划; 6.根据绩效评估结果,参与制定激励措施,如奖励、晋升等,编写绩效管理报告,向上级汇报绩效管理进展和结果; 7.协助上级策划、组织开展各项绩效pk活动,建立绩效文化氛围。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先; 2.2年以上薪酬/绩效管理相关工作经验; 3.熟悉绩效管理流程和工具,可组织实施包括绩效宣导、实施、面谈、考评审核等工作; 4.具备良好的沟通协调能力,能够有效地与员工进行沟通和反馈; 5.具备良好的数据分析能力,能够对结果数据进行汇总和分析,提出改善计划或建议; 6.良好的情绪控制及处理问题能力; 7.能熟练运用EXCEL或其他数据分析软件。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

1.启瑞科技 武汉启瑞科技发展有限公司是一家集生产、研发、销售于一体的国家高新技术企业,始创于2001年。现有员工1000余人,其中科研人员270余人,国内外特聘专家12人。公司正在实现从传统的科、工、贸为一体的高科技企业,向整合全球资源,更加注重对知识产权开发及运营的国际化研究型企业的转变。 旗下拥有七个成员公司,包括两个创新药研发中心、 一个药用原料研发型生产基地、一个生物技术平台、一个制剂及研发生产基地、一个化学品生产基地和一个营销中心。基地主要分布在武汉、上海、鄂州、黄冈和山东济宁,营销网络覆盖全国各省、市、自治区。 2.创新药平台 研发中心分布于上海和武汉 上海美悦研发中心:2004年于上海浦东投资建立的3000余平米的专业化独立研发中心。 武汉朗来研发中心:2009年于武汉光谷生物城投资建立的4000余平米的独栋研发大楼。 3.原料(药)事业部 武汉瑞晟药业有限公司:2009年在湖北葛店经济开发区成立,占地372亩,构建了从小试、中试到生产的全套研发系统,致力于出口导向型药用原料的生产。在心脑血管类、消化类、抗真菌,抗病毒等多个治疗领域按完成了多项API的创新技术研究。 黄冈中有生物科技有限公司:2021年成立,坐落于黄州经济开发区专业化工园区,一期项目烟碱年产能可达300吨,产值10亿元,已与多家国内外主流电子烟厂商达成战略合作协议。 4.制剂事业部 2005年在武汉庙山医药园成立,占地360余亩,项目总投资5.36亿元,主要用于生产具有自主知识产权的肝病类用药、心血管类药物、消化系统类用药、抗病毒、抗真菌类药物等国家急需产品。 5.生物技术平台 武汉研发中心:项目团队致力于综合利用生物技术、化学工程和食品工程领域的最新进展,采取分子生物学与计算生物学相结合,研究工业酶的高效表达与基因定向改造、蛋白质的构效关系和工业生物催化过程,解决生物医药、食品添加剂等资源利用和食品质量与安全领域的关键问题。 山东瑞银生物工程有限公司:2019年在山东济宁泗水经济开发区成立,占地120余亩,主要开展生物类大健康产品的中试孵化和生产,通过自主研发,已批量生产对甲苯磺酸硫酸腺苷蛋氨酸、丁二磺酸腺苷蛋氨酸、γ-氨基丁酸、磺丁基倍他环糊精钠、蛋白酶K、鸟氨酸盐酸盐等产品。 6.营销体系 营销中心全面负责集团公司医药产品的商业推广与销售工作,覆盖全国30多个省市自治区,与各区域经销商有着良好的合作关系,并设专门的市场、医学、销售、商务、人力资源等部门,负责对行销品种的全面市场策划、跟踪、售后服务。
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