人事行政经理 10-15k
丽水-莲都区 3-5年 大专
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李先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 绩效管理
  • 组织发展
  • 薪酬管理
  • 企业文化
  • 薪酬核算
  • 人力资源规划
  • 培训开发与实施
  • 汽车行业
  • 社会招聘
行政经理:1. 全面负责公司的人力资源工作,根据公司战略健全完善现有管理体系和制度,并组织落实执行; 2. 制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作;为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 负责人资行政相关对外关系管理; 4. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5. 制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行; 6. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议; 7. 执行公司年度行政计划,控制费用,做好日常行政管理工作; 8. 做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作; 9. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动,做好公司的各项接待工作; 10. 负责办公用品的采购、管理和发放,负责办公环境卫生和安全;

公司简介

浙江宏博汽车零部件有限公司,前身为瑞安市强兴汽车配件有限公司。初创于2010年,位于浙江丽水丽景民族工业园,占地近20000平方米。 浙江宏博汽配有限公司专注于油水分离器、刹车盘盖板、雨刷连动杆等系列产品研发与制造。目前产品涵盖三大类、达上千品种,覆盖国内外多款车型(其中已全面覆盖德系车型)。已先后通过ISO9001、IATF16949质量体系认证。被评为丽水市诚信守法企业。 多年来,公司秉承质量第一、持续改善为目标。拥有专业技术人员和管理人员,致力于技术创新和内部开发各种系列新产品,投入巨资进行技术改进,并取得显著成绩,宏博愿与广大客户携手并进、共创辉煌。
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