【人事经理(A12275)招聘】_浙江嘉宏运动器材有限公司招聘信息-猎聘

江女士 13分钟前在线已认证

HR · 浙江嘉宏运动器材有限公司

聊一聊

职位介绍: 职责描述： Aventon （欢腾）是创立于美国加州的知名电动自行车品牌，致力于创造创新、可持续和高品质的产品，为全球用户带去更好的骑行体验。我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的人事经理，加入我们的团队，确保我们的人才战略与我们的总体业务目标相一致，并培养一种成长型、多样化和不断创新的企业文化。工作地点：丽水市缙云县（距离缙云西高铁站15分钟车程）工作职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作；根据企业经营目标，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2、搭建人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任，建立企业人才储备体系； 4、负责组织编写各部门职位说明书，建立畅通的沟通渠道和有效的激励或考核机制，指导公司员工维护、发展和传播企业文化； 5、负责人力资源部门的日常工作，提高部门工作效率和跨部门配合； 6、负责公司的月度、年度计划与总结工作；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 7、组织员工进行培训，提高员工的工作能力；为公司员工设计职业生涯规划； 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求： 1、本科以上人力资源或管理类相关专业，具备8年及以上人力资源工作经验，至少5年制造业工厂端人力资源管理经验； 2、熟悉人力资源六种模块和三支柱，并能熟练运用，熟悉摩托车或电动两轮行业信息、具备人才资源者优先考虑，有猎头经验优先考虑； 3、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉劳动合同法、社会保险、培训等国家和地方人力资源或劳动保障法规、政策； 4、精通Office软件，具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法； 5、工作认真、负责，组织协调能力强、沟通管理能力强，具备高度的工作热情，吃苦耐劳； 6、加分项：良好的英文沟通能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

浙江嘉宏公司成立于1993年，由浙江嘉宏运动器材有限公司、浙江嘉宏工具制造有限公司两大公司组成。公司坐落于被誉为“浙江绿谷”的丽水市北大门：缙云县新碧街道经济开发园区，厂区建筑面积3万多平方米，年总产值5亿元，现有员工700余人。公司产品涵盖竞速自行车、电动自行车、电动滑板车、电动工具、汽油动力工具、锂电工具等系列，是一家市场前景广阔，技术力量雄厚的外贸型企业。公司在美国洛杉矶设有研发中心和品牌运营中心，拥有多项发明专利，产品通过美国UL认证、欧洲GS/CE认证、欧洲环保ROHS/PAHS认证并通过ISO9001国际质量体系认证。自主品牌Aventon被谷歌评为2020年美国线上增长最快的电动自行车品牌。公司秉承“敬业、勤奋、进步、愉快”的企业精神，以“品牌优势、质量优势、价格优势”占领市场。公司连续多年获得当地纳税百强优胜企业、创新创优企业、出口20强企业、国家高新技术企业等多项荣誉称号。公司弘扬“以人为本、和谐共赢”的理念，在内部积极营造良好的企业文化氛围，同时，致力于为员工创造更好的工作和生活环境。随着公司规模的不断扩大，作为公司的员工将有着更广阔的发展空间，可更充分地发挥才能。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢