人事行政副经理 7-11k
丽水 5-10年 大专
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职位介绍
  • 行政管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 战略管理
  • 岗位配置招聘
  • 企业文化
  • 人事档案
  • 劳务纠纷
  • 绩效管理
  • 薪酬管理
1.负责组织公司各部门对集团各项制度的学习,并监督、督促对各项制度的有效执行。<br/>2.在集团制度的框架及允许范围下,制定与项目相适应的管理细则并组织实施。<br/>3.负责制定项目人力成本年度预算,并在预算范围内计划组织各项招聘、薪酬等人事工作。<br/>4.负责制定项目行政办公费用年度预算,并在预算范围内计划组织各项行政管理工作。<br/>5.负责按集团要求完善项目组织架构及岗位说明书。<br/>6.根据项目发展需要制定年度招聘计划并组织实施。<br/>7.负责建立健全项目绩效考核制度,并组织监督实施。<br/>8.负责项目人员转正、晋升考核。<br/>9.负责跟进项目绩效考核结果及运用。<br/>10.负责项目人员招聘、录用、转正等各项流程制定及实施。<br/>11.建立健全人事档案,确保信息的正确完整性。<br/>12.负责项目劳动纠纷的处理。<br/>13.负责审核项目员工薪酬的定级、晋升管理。<br/>14.负责审核项目薪酬制作的正确完整性,确保薪资按期发放。<br/>15.及时了解员工思想动态,不断提高员工满意度。<br/>16.负责项目年度培训计划的拟定和实施。<br/>17.负责各类新员工培训组织和执行。<br/>18.负责项目培训课件的搜集整理,并开发人事行政相关课件。<br/>19.负责督促、跟进项目各部门培训工作的开展。<br/>20.负责项目印章、证照、固定资产、档案、车辆等管理,建立健全各项管理台账。<br/>21.负责项目办公环境的管理。<br/>22.负责项目各类会议的组织工作。<br/>23.负责项目采购管理工作,监督采购流程符合集团各项制度要求。<br/>24.负责建立项目企业文化体系,并监督执行。<br/>25.负责项目对外公共关系的维护,建立良好的社会关系。<br/>26.负责项目各类管理重要公务接待组织工作。<br/>27.负责对各部门工作计划的监督管控。

公司简介

浙江万地房产投资集团有限公司,下辖五家企业为集团控股子公司,2006年又控股成立了杭州市万银置业有限公司、浙江万银房地产有限公司、杭州旭衡科技有限公司。集团注册资金127788万元,公司主要经营房地产开发、销售。 公司先后开发的丽水市区丽洋公寓、万象花苑、金马·时代广场、建德新安江· 时代广场等项目全部获得优良工程,32层丽洋国际公寓和财富国际大厦,分别成为丽水市标志性建筑和2007年度精品楼盘。2008年开工建设的丽水·世贸花园项目被抢购一空,其优异的楼盘品质受到广泛赞誉。 公司目前在建的两个大型商业项目分别为:丽水现代商贸中心和杭州万银国际。现代商贸中心项目是丽水目前最大的商业地产项目,该项目占地170亩,建筑面积达50万㎡,总投资35亿元人民币。杭州钱江新城万银国际项目,总建筑面积约28万㎡,一期为一幢41层175米高的江景写字楼,二期是二幢200米高,涵江景写字楼、白金五星酒店、酒店式公寓、精品商业,项目总投资约22亿元。 万地集团一直以来注重诚信经营,尤其是在2008年金融危机中视社会责任和企业信誉为生命,坚守诚信,赢得了社会的尊重。2009年企业被浙江省工商局认定为“AAA级守合同重信用单位”;2011年,企业荣获 “十一五”“浙江房地产品牌30强”、“浙江商业地产品牌5强”称号。丽水现代商贸中心项目荣获“2011浙商商业地产标杆楼盘”。此外,集团还积极参与各项慈善事业,回报社会,企业被命名为丽水市五星级慈善企业。集团董事长叶如平先生2008年荣获浙江省政府颁发的“浙江慈善个人奖”,2011年又被省慈善总会评为第三届“浙江省十大慈善之星”,最近又被省委统战部、光彩事业促进会评为“光彩之星”。
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