Talent Acquisition|高级TA招聘专家(电商业务) 35-55k·15薪
上海 3-10年 统招本科 招1人 8月6日更新
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职位介绍
职位名称:高级TA招聘专家-电商业务(产品、运营、策略方向) 工作地点:北京 / 上海 岗位性质:全职|IC岗位,不带团队 薪资范围:根据经验及职级面议 【关于公司】 客户为一家互联网头部公司,本职位支持集团旗下核心电商业务。 【岗位职责】 1. 深入支持电商业务的产品、运营及策略中台团队,独立负责相关岗位的端到端招聘交付。 2. 与业务负责人及HRBP合作,理解业务目标及组织需求,完成岗位画像校准、招聘优先级梳理和人才标准制定。 3. 负责人才寻访、定向挖掘、面试推进、薪酬沟通、offer closing及入职跟进,年度招聘交付目标约为50–70人。 4. 针对重点及难招岗位开展人才市场mapping、竞品组织研究及人才地图建设,为业务提供人才市场信息和招聘建议。 5. 持续拓展并优化招聘渠道,通过数据分析提升招聘效率、人才质量和候选人转化率。 6. 针对高阶或关键岗位,与业务负责人建立有效合作,推动业务及时做出人才决策并解决招聘难题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备约1–10年招聘、人才寻访或猎头顾问相关经验。 2. 具备互联网、电商、平台型业务或消费品行业招聘经验;甲方TA或乙方猎头/招聘咨询背景均可考虑。 3. 招聘经验以产品、运营、策略、商业分析、增长、商业化等业务岗位为佳;不要求以纯研发或技术招聘为主要背景。 4. 熟悉招聘全流程,具备人才寻访、市场mapping、岗位画像校准及候选人closing能力。 5. 具备良好的学习能力、业务理解能力、沟通能力和结果导向,能够适应业务快速变化及较高的招聘交付节奏。 6. 对于1–4年经验候选人,重点关注学习敏捷性、招聘基本功和成长潜力。 7. 对于5–10年经验候选人,期待具备独立负责复杂业务招聘的能力,并能够有效影响和推动业务负责人。 8. 本职位为IC岗位,需要候选人保持一线招聘交付和关键岗位寻访能力。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:在线社交/媒体,广播/影视/录音

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更新时间:2026-08-14