线下零售经理(南区) 40-50k
深圳 5-10年 统招本科 招1人 7月27日更新
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宋女士 5天前在线 已认证
猎头寻访员(R) · 云合(福建)人力资源管理有限公司
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职位介绍
1.业绩经营管理:承接线下年度销售 & 利润目标;监控客流、转化、客单、人效等核心指标,定期经营复盘,制定改善方案。 2.终端标准化运营:巡店督导门店服务、视觉陈列、品牌形象、现场流程落地;统一终端 SOP,输出优秀运营经验并复制推广,保障全门店体验一致。 3.门店团队管理:搭建、培养店长梯队,负责店长招聘、培训、绩效考核与激励;降低人员流失,打造高效终端销售团队。 4.商品与库存协同:联动商品部推进门店货品调配、新品上样、滞销清仓;管控门店库存周转、损耗,提升货品售罄率与盈利水平。 5.营销活动落地:统筹全国 / 区域促销、会员活动、门店体验活动;拆分活动指标、跟进执行效果,复盘活动投产,拉动门店增量。 6.预算与成本管控:管理所辖门店租金、人力、运营费用,优化成本结构,提升线下渠道整体盈利能力。 7.渠道拓展与门店运维:配合新店筹备、老店调改、闭店评估;对接商场资源,维护商圈客情,同步竞品动态输出市场反馈。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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