【无锡外企业务数据分析与管理汇报高级经理招聘】-猎头顾问无锡招聘信息-猎聘

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职位介绍: 统筹数据中心事业群全球多厂区、外协代工厂运营数据分析、经营报表与管理层复盘体系搭建优化；整合全域制造数据输出经营洞察，支撑产能规划、成本改善、营收达成与高层决策；搭建标准化可视化看板，识别经营风险并跟进改善落地，跨计划、生产、供应链、财务、IT 等多部门协同。核心工作职责高管复盘与汇报输出编制周 / 月 / 季 / 年度经营复盘材料、高管 PPT，梳理业绩、波动原因、风险、整改方案及资源需求；统一历史报表口径，支撑集团高管经营评审会议。全周期标准化报表统筹搭建报表排期、数据权责与升级机制，统一多厂区指标、计算逻辑；输出产能、物料、成本、交付等各类运营专项报表，推动报表流程标准化精简。经营数据分析与决策支撑整合多系统数据，搭建营收、良率、库存、产能、成本分析模型；开展差异根因、情景敏感性分析，输出落地改善建议，支撑产能投资、资源调配。全域 KPI 体系与绩效预警搭建统一制造 KPI 框架，覆盖交付、产能、良率、库存、自动化、新品爬坡等维度；分厂区 / 产品线建立绩效评分卡，对业绩下滑风险提前预警。 BI 看板与报表自动化联动 IT 打通 ERP/MES/ 计划 / 财务系统数据，基于 Power BI/Tableau/SQL 搭建自动化看板；减少手工制表，建立数据刷新、校验、异常预警机制。数据治理与质量管控统一海内外厂区指标定义，规范数据录入、校验、审批流程；排查数据缺失、口径冲突等问题，沉淀指标、模板、计算公式全套文档，严守数据保密规范。绩效差异分析与改善闭环对比实绩与预算 / 预测 / 历史基线拆解波动驱动因素，跟踪业绩修复方案落地；量化改善收益，用客观数据优化经营决策。跨厂区跨职能协同统筹海内外工厂及代工厂数据需求，统一各厂区统计口径；组织跨部门复盘，推动全域数据驱动决策文化落地。前瞻高阶分析与持续优化搭建需求、产能、良率、缺料风险预测模型；对标行业优秀实践，持续优化分析效率与报表价值。任职要求本科及以上，工业工程、供应链、数据分析、统计、财务、机械等相关专业；中英文流利，普通话标准；多年制造运营 / 业务 / 经营分析、管理报表实操经验，具备多厂区、海外代工厂数据统筹经历；熟悉制造全链路：产能、排产、良率、库存、成本、供应链交付，独立完成高管汇报、KPI 体系搭建；精通 Excel/PPT，熟练 Power BI、Tableau、SQL，了解 ERP、MES 系统；掌握数据治理、报表标准化；可独立数据分析、定位业务痛点并输出落地建议；半导体 / 光通信 / 高端电子制造行业优先。核心胜任力强逻辑分析与问题解决能力，擅长数据提炼经营洞察；细节严谨、数据敏感度高；优秀高管汇报、跨部门多方协调能力；可多任务并行管控交付节点；具备自动化、持续改善思维，能适配快速多变的制造业务环境。岗位考核目标提升报表准确度、时效性，通过自动化降低手工工作量；全维度制造绩效数据可视化，风险前置预警；完善管理层复盘，改善事项闭环率提升；赋能营收、毛利率、产能利用率、准时交付提升，全域落地数据驱动决策。团队管理职责统筹数据分析汇报团队，作为高层可信业务数据伙伴；搭建标准化报表治理流程，负责团队培养与能力提升；推动报表标准化、自动化降本增效；平衡短期报表交付与长期数字化分析平台建设，打造协同、透明、持续改善的团队文化。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：电子/半导体/集成电路,计算机硬件,通信设备

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