销售总监/经理 65-85k
苏州 5年以上 本科 招1人 7月14日更新
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胡女士 已认证
猎头顾问 · 山东卓众企业管理咨询有限公司
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职位介绍
核心工作职责 一、业务开发与新客户拓展 1. 制定并落地公司整车厂新业务开发战略,拓展国内全新主机厂客户; 2. 维护目标整车厂采购、研发、寻源及管理层稳定合作关系; 3. 提前捕捉车企全新车型项目与潜在业务机会; 4. 牵头客户走访、技术推介及商务洽谈工作; 5. 代表公司出席客户对接会议、行业展会及各类产业交流活动。 二、客户关系管理 1. 对接整车厂核心决策人,搭建长期战略合作关系; 2. 在项目全周期内保持与客户高效顺畅沟通; 3. 主动提供配套支持、及时处理各类问题,保障高客户满意度; 4. 联动公司内部跨部门团队,妥善处理客户投诉与异议。 三、报价对接与项目定点获取 1. 统筹新项目全套询价(RFQ)全流程工作; 2. 联动研发、采购、财务、生产、物流、质量各部门完成商务报价编制; 3. 围绕产品定价、设备投入、工装模具、商务条款、合同细则与客户开展商务谈判; 4. 在最大化新项目订单体量的同时,保障项目盈利水平。 四、新品投产统筹管理 1. 统筹新产品开发阶段全部商务相关工作; 2. 统筹跨部门团队,保障项目从报价阶段至正式量产(SOP)平稳推进; 3. 在项目执行期间协调研发、质量、生产、采购、物流、财务各职能模块; 4. 全程跟进 OTS 样件认可、PPAP 生产件批准、客户认证、试生产及量产筹备各项节点。 五、销售规划与汇报工作 1. 结合客户产能规划、市场行情编制年度销售预测; 2. 对照预算与业务指标跟踪销售达成情况; 3. 编制月度业务报告,面向管理层完成销售业绩汇报; 4. 输出行业市场情报,涵盖竞品动态、客户发展策略、价格走势、在研全新车型项目等信息。 六、商务运营管理 1. 联动内部部门统筹客户交付排期; 2. 跟踪交付达成率与客户回款进度; 3. 统筹进口原材料、成品出口相关配套商务工作(如有); 4. 配合售后团队处理客户各类问题。 七、团队管理 1. 管理、培养销售及业务拓展团队; 2. 优化部门运营效率,搭建持续改善工作机制; 3. 指导团队成员商务谈判技巧与客户维护方法; 4. 协调研发、质量、采购、物流、财务、生产等多部门跨职能协作。 目标合作整车厂名单 候选人需具备以下任一或多家整车企业成熟合作人脉资源: 外资整车厂 • 梅赛德斯 - 奔驰中国 • 华晨宝马 • 大众安徽 • 上汽大众 • 一汽大众 国内新能源整车厂 • 比亚迪 • 吉利集团 • 理想汽车 • 小鹏汽车 • 蔚来汽车 • 奇瑞汽车 • 长城汽车 • 小米汽车 • AITO 问界(华为) • 极氪 任职要求 学历背景 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工科、工商管理等相关专业; 2. 持有 MBA 工商管理硕士优先。 工作经验 1. 十年及以上汽车行业销售 / 业务拓展相关工作经验; 2. 五年及以上汽车线束行业从业经验; 3. 具备成功开发整车厂新项目、拿下定点订单完整案例; 4. 熟悉汽车整车开发全流程(询价 RFQ、项目定点、产品开发、OTS 样件、PPAP、SOP 量产); 5. 有欧洲外资整车厂对接经验者优先录用。 优先录用行业背景 拥有以下企业从业经历者优先: 莱尼(LEONI)、李尔(Lear Corporation)、安波福(Aptiv)、矢崎(Yazaki)、古河电工(Furukawa Electric)、克龙伯格舒伯特(Kromberg & Schubert)、德科斯米尔(DRAXLMAIER)、耐克森汽车电子(Nexans Autoelectric)、PKC 集团、天海集团(THB Group)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

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