销售医院主管招聘要求
职业技能:
1、销售医院主管需具备市场营销、企业管理等专业背景,熟悉医疗行业市场运作及销售管理。
2、具备较强的数据分析能力,能运用统计方法及营销工具进行市场调研和销售预测。
3、要求熟练运用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文案撰写和演示能力。
工作经验:
具备2-5年医疗行业销售经验,有医院渠道开发和管理经验者优先。
学历与专业:
要求本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。
沟通能力与团队合作:
具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、客户及上级领导有效沟通。具备团队合作精神,能带领团队完成销售任务。
销售医院主管学历要求
该数据取自 58821份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比9.0%
硕士占比0.3%
本科占比31.8%
大专占比58.8%
销售医院主管经验要求
该数据取自 58821份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比10.1%
1-3年占比24.4%
3-5年占比47.3%
5年以上占比18.1%
相关岗位
实时销售医院主管招聘信息
-
邓女士人力资源经理
-
徐女士办公室副主任
-
冯先生Recruiter
JAVA岗位薪资页面介绍:猎聘JAVA岗位薪资页面为从事JAVA岗位的用户提供了关于该职位的近一年平均薪资待遇,以及全国几个重要城市关于JAVA岗位的薪资待遇情况。此外还有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇。查看更多与JAVA相关的岗位薪资待遇,请登录猎聘JAVA岗位薪资待遇网!