情感规划师招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备情感规划理论基础，熟悉心理咨询相关技巧，如沟通、倾听、同理心等。
2、要求掌握人际关系构建与维护方法，具备家庭、职场等场景的情感问题分析能力。
3、具备一定的心理素质，能够应对复杂多变的工作环境，善于调整自己的情绪。
工作经验：
具备1-3年以上的情感规划或心理咨询相关工作经验，熟悉情感咨询流程与规范。
学历与专业：
通常要求应聘者具有心理学、社会学、教育学等相关专业，本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系，有效传达情感规划建议。在团队中能积极参与协作，共同为客户提供优质服务。
情感规划师学历要求
该数据取自 59393份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比4.7%
硕士占比8.6%
本科占比69.8%
大专占比16.9%
情感规划师经验要求
该数据取自 59393份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比13.7%
1-3年占比12.6%
3-5年占比31.9%
5年以上占比29.7%
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