经营拓展部经理招聘要求
职业技能：
1、经营拓展部经理需具备市场分析、竞争对手研究、业务拓展规划等基础能力。
2、熟悉团队管理、人员培养、业务流程优化等管理技能。
3、要求熟练运用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力。
工作经验：
具备3-5年及以上相关行业经验，有成功拓展案例者优先。
学历与专业：
本科及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先。
沟通能力与团队合作：
1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接。
2、擅长团队建设与协作，能带领团队完成拓展任务。
3、具备解决问题、应对突发状况的能力，以确保项目顺利进行。
经营拓展部经理学历要求
该数据取自 16747份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.0%
硕士占比2.6%
本科占比66.5%
大专占比24.8%
经营拓展部经理经验要求
该数据取自 16747份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比8.7%
1-3年占比9.4%
3-5年占比37.8%
5年以上占比39.0%
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