经营管理经理 8-12k
武汉-武昌区 5-10年 本科
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职位介绍
  • 项目运营
  • 经营管理
  • 经营分析
岗位职责: 1、组织公司年度经营策略研讨、完成公司年度经营目标及关键任务的制订与分解,使公司的年度计划能落实推进; 2、牵头跟踪年度及月度经营指标及重点工作任务的达成,结合年度目标分析月度达成偏差的原因并能找出实际的解决方案,推动公司经营问题的改善; 3、组织落实参与公司经营会议的召开,根据会议的沟通结果,推进会议事项的督办及落实,促进各事项的完成进度; 4、组织审核项目节点计划、对项目节点进行实时监控,通过预警,通报进行督办,确保计划节点按期达成; 5、监测、统计、分析项目进展情况,主导项目后评价,总结经验教训、更新组织过程资产,通过共性问题系统对策,推动组织项目管理能力的持续改善; 6、运营协调、督办落实,跨组织、部门解决资源管理问题,牵头研究解决重点问题瓶颈,参与公司重点项目。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、工作要求:五年经营管理工作经验,具有完整的项目运营工作经验; 3、业务能力:工程、财务、成本背景优先,对运营计划有深刻理解,掌握信息收集、对比分析等工具、方法,拥有深厚的文字功底,熟练操作使用办公软件; 4、综合素质:思维敏捷,具有发散性,能够举一反三,良好的逻辑分析能力及问题解决能力;结果导向,具备问题解决和决策制定技能以及主动管理沟通协同能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

武汉中科瑞华生态科技股份有限公司,简称中科生态,公司成立于2010年,2016年登陆新三板,2019年已进入主板上市辅导期。 中科生态是国内一家致力于水生生物科技产业的高新企业,主要从事水生物核心技术、产品的研发、设计、定制和科技集成服务。公司产品广泛应用于水电水利、农林环境、栖息地保护区、河湖海洋等修复行业,主要客户有全国各大水电、水利、核电、农林、环保、市政等大型企业。 经过十年来的开拓创新,公司己成为我国水生科技细分领域的龙头企业。目前,公司运营40余个水生生物增殖站;自主研制的循环水和过鱼生态设备占据国内水电行业80%市场;承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目;生态监测与生物检测、水生动植物、微生物系统修复技术领跑行业。 目前公司共有人员300余人,其中本科以上中高级技术人员占80%。拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台,集合了国内数位院士、专家及开展产研深度合作,建立了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监检测五大专业团队;取得水生物科技核心专利22项,参与3项国家标准编制,并获得国家知识产权贯标企业称号。 近两年,公司先后获得第十届中华环境优秀奖、武汉科技创新企业领跑者、武昌区高新民营企业荣誉! 薪资福利: 公司业务迅速发展,奉行人才惟贵的招聘理念,建立完备的薪酬福利体系: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬标准,匹配清晰公平的薪酬架构体系; 2、坐拥5A级写字楼工作环境,免费提供可口的早午餐(写字楼内); 3、标准工作时间5天7小时制,弹性工作制,出差享受出差津贴; 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 4、依法享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等国家法定福利;同时为员工缴纳商业意外险; 5、给予每位员工重大节日过节福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等; 6、给予人才充分的发展机会,举荐被评为年度“中科之星”、“中科优秀员工”的,给予丰厚奖金激励; 7、支持员工进行职称申报与执业资格考取,给予相应奖励; 8、重视技术和科研成果激励,设置技术专项奖励; 9、上市后,公司管理和技术骨干享受相应员工股权激励。 个人发展通道: 1、根据岗位类型和人才专长,提供“技术”+“管理”型职业晋升双通道; 2、充分重视人才的培养与选拔。截止目前,公司人才整体自我培养占到公司基层管理岗位的60%以上,中高层管理人员的80%以上; 3、充分利用特聘高级专家、院士、博导、硕导、高级工程师等智库资源,开展多层次年度技能培训和知识共享; 4、每年根据员工绩效和公司经营情况进行合理的岗位调薪。
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