岗位描述
1.负责与候选人沟通薪资及薪资谈判工作
2.完成薪酬方案的制定和实施落地
3.完成月度薪酬数据报告
4.完成年度薪酬体系优化和调整
5.参与人才盘点、员工关系等人力资源相关管理工作
6.完成上级交办的其他相关工作
岗位职责
1.负...
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月均薪资
￥11888
·取自2901份样本，可信度较高
薪续期服务薪资待遇数据详情
该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占14.0% 该职位招聘在6K-8K薪资范围占23.0% 该职位招聘在8K-10K薪资范围占21.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占14.0% 该职位招聘在20K-30K薪资范围占13.0% 该职位招聘在其他薪资范围占12.0%
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