【人力资源总监招聘】_捷耀科技招聘信息-猎聘

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经理 · 捷耀橡胶科技（宁波）有限公司

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职位介绍: 1、任职资格： 1.1人力资源、工商管理或相关专业背景，本科及以上学历； 1.2十五年以上相关工作经验； 1.3对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源经营理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化、汽车或汽车零部件公司管理工作经验优先考虑； 1.4具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 1.5熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 1.6具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 1.7 具备较强的计划性和实施执行的能力。 2、岗位职责： 2.1根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.2建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 2.3全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2.4定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 2.5加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 2.6负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 2.7负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 2.8及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 2.9规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

捷耀橡胶科技(宁波)有限公司成立于1995年，是一家专业从事橡胶密封件制品的研发、生产和销售于一体的高新技术企业。公司位于素有“人间天堂”之美誉的杭州湾南畔——宁波慈溪市长河镇，地处沪、杭、甬经济金三角的核心地带，交通便捷，区位优势明显。公司拥有员工300余人，其中教授级工程师2人，专业技术人员35余人。经营的主要产品有汽车零配件、气动液压零件、橡胶杂件、电器部件、水暖卫浴部件、生活类橡胶制品、橡胶模具、各种材质混炼橡胶等。产品通过了FDA、FAHS、ROHS、CE等相关机构的认证。公司先后引进国内外先进的研发、检测设备和生产线，拥有一支“务实创新，开拓进取”的员工队伍和训练有素的管理团队，严格执行IATF16949质量体管理系，确保产品合格率达到98%以上。捷耀始终坚持以实惠的价格，优秀的产品和快捷的速度服务于国内外广大客户。多年来，公司秉承“以市场为导向，以品质为根本，以科技为依托，以创新谋发展”的经营理念，全力为实现客户利益、员工价值和社会效益的完美结合而不懈努力!放眼未来，捷耀携手全体员工和各界朋友必将续写橡胶制品行业的新篇章!

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