【人事主管招聘】_浙江迎丰科技股份有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源 · 浙江迎丰科技股份有限公司

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职位介绍: 一、任职资格： 1、45岁周岁以内（男女不限），本科以上学历； 2、3年以上大型制造业人力资源或成本管理工作经验 3、具备分析性思维和办公软件应用能力； 4、关于沟通表达，协调能力强。二、岗位职责： 1、统筹人力资源及行政管理的各项工作，协助总经理进行跨部门协调； 2、负责监管员工入职、离职、调任、转岗、晋升等手续办理； 3、组织开展新员工入职培训，业务培训等，搭建落地执行培训计划; 4、负责员工薪酬绩效的搭建及落地执行，办理相应的社会保险等及公司福利政策搭建及推动执行； 5、其他人力工作的搭建、推动、落地、执行。 6、企业、政府人力方面政策对接、申报福利待遇：缴纳五险一金、提供免费宿舍、空调、热水器、餐费补贴、全勤奖、高温费、年底贡献奖、残疾人补助，退伍军人补助、生日礼品、节日福利、定期体检、安全培训。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

浙江迎丰科技股份有限公司成立于2008年，专业从事纺织品印染加工业务及研发，致力于为客户提供专业化、一体化、个性化的印染综合服务。公司占地面积近250亩，建筑面积达47万方，总投资逾 20亿元。现已建成年产6.31亿米高档面料生产规模，拥有员工3000余人，2021年营收12.6亿元，利税总额1.55亿元。公司于2021年1月29日在上交所主板挂牌上市(股票名称为迎丰股份,代码605055)

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