袁先生
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- 职位介绍
- 行政管理
- 团队管理
- 人力资源规划
- 干部管理
- 工作内容： 1、负责人事行政工作规划、招聘、培训、绩效考核、员工福利管理等工作； 2、组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含部门及人员岗位职责、人员编制、转正与晋升发展通道、绩效与薪酬、人才培养、干部管理等体系的全面建设与实施）； 3、负责制定与优化人力资源的管理制度和工作流程，监督实施执行情况； 4、企业文化与价值观建设工作； 5、团队氛围营造，激发组织活力。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、4年以上同岗位工作经验，有团队管理能力，原则性强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，以结果为导向，抗压能力强。 备注：此岗位需接受外派至江苏宿迁泗阳工作，请仔细阅读后投递
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
1986年，浙江金迪控股集团有限公司创办，位于天下奇观钱江潮南岸杭州萧山区，占地面积10万余平方米，现有员工500余人，系浙江省重点培养的行业骨干企业，国家农业部中型一档民营企业。
公司目前拥有从德国、意大利、日本进口的先进设备，选用进口原料、专业制造家居装饰材料系列。产品主要包括免漆木质复合室内门、油漆实木门及各种装饰板线，品种丰富、款式多样。金迪公司以企业做精、做强、做大作为发展目标，不断创新创优，大大增强了产品的市场竞争力。几年来，公司先后被评为 “中国免漆门创始企业”、省“产品质量创优企业”、 “省级研发中心”、“省专利示范企业”、“重合同、守信用”单位， 顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系，ISO14024中国环境标志产品，职业健康安全管理体系认证证书，标准化良好行为AAA级认证，FSC认证，商检一类企业认证等企业认证工作，连续八年荣获“中国木门三十强企业”、“中国绿色建材推荐产品”等荣誉。
30年来，金迪产品以完美恒一的品质获得了市场的高度认可，连续8年荣获中国木门三十强前三甲，产品覆盖率全国第一，拥有国内金迪专营店1000多家，并远销美国、加拿大、澳大利亚、日本等70多个国家，是中国免漆门创始企业中国木门行业领军企业。
2014年，金迪启动了“健康好木门”项目并同时开创了中国第三代木门，以专业成就居家之美为己任，以更专业的精神为客户创造完美生活而努力。
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