人力资源助理总监 28-40k·15薪
深圳-宝安区 10年以上 统招本科
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刘先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 人力成本分析
  • 岗位配置招聘
  • 薪酬核算
  • 组织发展
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 人力资源经验
主要职责: 1、统筹负责集团人力资源及行政、秘书版块工作; 2、负责中高级人才的甄别和选拔,负责核心团队、核心骨干的打造,推动人才选拔方案、储备机制、组织结构建设,实现人才的优化配置; 3、根据业务发展需求,完善组织架构、团队设置、岗位职责设计、定岗定编等方案,并指导各部门进行人力资源规划; 4、对人力资源数据进行综合分析,定期向决策者提供组织发展建设等专项建议,为公司重大决策提供人力资源支持; 5、负责制定人力、行政年度成本预算,监督控制预算的执行,及时关注公司发展过程中的人力资源问题; 6、建设、塑造企业文化,推动组织变革与创新,提高人力资源管理水平,最终实现组织的持续发展; 7、负责员工关系的管理,包括处理员工的投诉和纠纷,维护良好的员工关系; 8、负责薪酬绩效管理工作,持续优化激励机制和绩效管理体系; 9、推动减员增效的工作,通过优化人力资源配置,提高工作效率,降低人力成本。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,五年以上大型公司人力全盘管理经验; 2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有较好的赋能能力,能够指导各个职能模块的工作; 3、具备很强的领导力及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及风险判断能力; 4、全模块熟悉,擅长高端人才引进和员工关系管理; 5、为人正直、责任心强、工作仔细认真; 6、人际能力好,情商较高,有奋斗精神,皮实。

公司简介

深圳吉阳智能科技有限公司成立于2006年,是专业为锂电子动力电池制造提供智能装备及整体解决方案的供应商,为国内外客户提供新能源装备整套解决方案及相关配套设备。 十几年来,吉阳取得了一系列跨越式发展的成绩,拥有锂电子电池制造装备方面的专利600余项,其中213项发明专利,214项实用新型专利,含8项国外授权专利(美/德/日/韩/俄罗斯),拥有43项软件著作权。以锂离子电池卷绕、叠片、激光切割等核心发明专利为代表的科研技术已走在了国际前列,并先后获得国家及省市级高新技术企业、深圳知名品牌、国家中小企业创业基金支持企业、国家发改委及工信部重点产业振兴项目支持企业、通过国家项目技术鉴定项目企业,并参与国家动力电池智能制造项目,被授予深圳市级工程实验室。 公司正迈向集团化、产业聚群化发展,以深圳吉阳智能科技有限公司为总部辐射,先后成立了深圳鼎阳自动化有限公司、肇庆兆阳智能设备有限公司。随着国家电动汽车战略实施,锂电装备行业正在高速发展。“成为新能源行业的ASML”是吉阳的美好愿景,吉阳人将发挥创新与拼搏精神,创造超前的核心技术,成为自动化装备的先进企业,成为“中国制造”的助推器,成为新能源经济、智能型服务的革新者。建立高效的企业管理运作机制,以人为本,团结协作,实现客户、员工、股东、供应商、企业、社会的共赢!
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