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招聘经理 · 深圳市江波龙电子股份有限公司

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职位介绍: 职责描述: 全面负责BU人力资源工作。 1. 根据事业部总体战略和经营目标，制定事业部短、中、长期人力资源工作规划；参与并制定事业部战略解码等重大人事决策，确保人力资源策略与事业部发展目标一致； 2. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为重大决策提供人力资源信息支持； 3. 负责事业部组织、人才建设工作，包括组织架构设计、岗位任职资格体系搭建、人才引进与储备、人才培养与发展等，为事业部组织变革、人才招聘、人才培养、人才发展提出有效的建议及解决方案，满足事业部发展的人才需求； 4. 负责事业部核心人才的选拔及培养工作，推动事业部人才梯队建设，打造事业部内部人才供给渠道； 5. 负责事业部绩效管理，根据集团总部的要求完善并合理调整绩效考核，并完善事业部短、中、长期激励机制; 6. 推动企业文化建设，引导员工深知、理解、符合企业核心价值观理念，实施企业文化落地措施，提升内部员工对企业的归属感； 7. 规范员工关系、人事劳资及人事档案等相关工作，有效预防并处理事业部管理过程中的人力资源相关问题。任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景；10年以上人力资源工作经验，其中3年以上中大型企业人力资源全盘负责人经验； 2. 具有先进的人力资源管理理念，精通人力资源各个职能模块，有成功的项目实施落地经验并进行相关经验的复制实施； 3. 具备扎实的组织建设、人才发展的方法论且有丰富的实战经验； 4. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备战略和策略思维； 5. 洞察力强、逻辑清晰，善于处理复杂问题，擅长跨团队协作沟通； 6. 良好的英语应用能力，可作为工作语言优先。

公司简介

深圳市江波龙电子股份有限公司（以下简称“公司”）主要从事Flash及DRAM存储器的研发、设计和销售。公司聚焦存储产品和应用，形成固件算法开发、存储芯片测试、集成封装设计、存储产品定制等核心竞争力，提供消费级、工规级、车规级存储器以及行业存储软硬件应用解决方案。公司已形成嵌入式存储、固态硬盘（SSD）、移动存储及内存条四大产品线，拥有行业类存储品牌FORESEE和国际高端消费类存储品牌Lexar（雷克沙）。公司存储器广泛应用于智能手机、智能电视、平板电脑、计算机、通信设备、可穿戴设备、物联网、安防监控、工业控制、汽车电子等行业以及个人移动存储等领域。

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