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- 职位介绍
- 工作职责: 1、参与人力资源部体系搭建和运营; 2、完成人力资源各模块工作,负责所属区域或子公司人力全模块工作; 3、参与、完成、辅助所属区域或子公司GSP检查工作; 4、完成人力资源各项报表与系统; 5、其他领导交办的各项工作。 任职要求: 1、中共党员 2、人力资源管理、工商管理等相关专业; 3、具有1年以上人力资源工作经验; 4、具有HRBP工作经验(各模块工作),需负责子公司人力所有相关工作; 5、能适应短期出差。(前期需要在昆明总部以及楚雄/曲靖/昭通子公司之间工作,需要短期出差,后期稳定后在昆明总部办公)
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