薪资福利经理 6-10k
昆明 3-5年 本科
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陆女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 员工关系
岗位职责: 1.独立负责BU薪资计算。(600-1000人) 2.负责审核下属对于公司员工入离职、社保公积金办理、整理缴费明细报表。 3.负责与C&B相关审计工作。 4.负责审核下属对于员工个税申报。 5.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。 6.负责协助BP处理员工关系管理(员工入职,在职,离职,及劳动纠纷等相关问题处理)。 6.负责配合咨询公司的市场调研相关工作。 7.配合人事部其他成员开展相关工作,完成上级布置的任务。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2.熟悉上海人力资源管理各项实务的操作流程,各项劳动人事法规政策,并有实际操作经验; 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、领导能力,有团队协作精神; 4.良好的英文水平。熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司简介

普通货物运营,货运代理,日用品,办公用品,电子产品工艺美术品,文体用品,服装,预包装食品,农副食品销售
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