【高级零售运营经理（数字化）招聘】

王女士 10小时前在线已认证

HRBP · OPPO

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职位介绍: 岗位职责： 1.根据OPPO中国区零售业务规划，协同零售各组织，设计端到端业务流程，包括流程规划与梳理、设计与优化、推广与实施、执行与监控（如人员管理，门店管理，物料管理等）； 2.负责公司中国区零售数字化转型工作，依据零售业务规划，制定零售数字化转型方案，协同IT部门，拟定零售业务系统开发规划； 3.负责零售业务相关系统的运营，使得全国零售业务人员（各省零售经理，门店体验顾问等）规范应用系统管理业务； 4.持续更新零售业务相关数据标准，不断提升系统数据准确性，为精细化零售运营提供坚实基础； 5.持续改进零售业务流和运营效率，通过数据分析和指标监控实现零售业务增长和成本控制。任职要求： 1.5年-10年实体零售行业工作经验，深入了解零售业务运作模式，理解和掌握零售流程和系统建设管理； 2.3年以上的实体零售企业数字化转型项目操盘经验。对数据治理有一定经验，具备业务梳理及规划能力； 3.敏锐的洞察力，商业思维，能够发现流程的缺陷或者资源效率问题，推动零售效率提升（管理效率，零售资源ROI等）； 4.良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与全国代理的各级别员工建立良好的合作关系。

其他信息: 所属部门：中国区零售管理部

公司简介

OPPO致力于成为以打造伟大产品为基石的生态型科技公司，为全球用户提供美好的智慧生活。自 2004 年成立以来，OPPO 业务已遍及全球 60多个国家和地区，48000 多名 OPPO 员工共同致力于科技创新，创造美好生活。 OPPO 逐步建立起全球创新体系，强化对前沿技术的探索。在全球拥有8个制造中心，建立世界超一流的强大制造能力体系。 OPPO以手机体验为核心的入口，以智能硬件实现智慧互融，以周边配件打造品质生活。在软件方面，以ColorOS为核心，打造可信赖的平台业务，孵化高品质的内生态服务，并联动外生态为用户提供无缝接力的贴心服务。软硬服一体化，并联动生态伙伴，最终实现为全球用户打造全场景无缝体验的数字生活。在通往未来的道路上，我们秉持本分基因，坚持互利共赢，助力你登上价值发挥的舞台，一同以从容心，创不凡事。

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