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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.负责招聘需求整理并完成招聘计划; 2.负责中层以上人才引进; 3.负责招聘流程改进及优化; 4.负责招聘制度完善; 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2.5年及以上人力岗从业经验,3年以上招聘工作经验; 3.对人才鉴别工作有一定认识及工作开展思路; 4.有较强的数据分析能力、制度文件编写能力; 5.对待工作认真负责,沟通协调能力强、执行力强; 6.有制造业工作经历优先录取。
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