人力资源经理/主管 8-15k
西安-碑林区 5-10年 本科
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庞女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 行政管理
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 培训开发与实施
  • 岗位配置招聘
  • 员工关系
  • 人力资源规划
  • 薪酬管理
  • 人力资源经验
岗位职责:  人力资源管理  1、组织修订企业招聘、培训以及绩效考核等人力资源相关制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 2、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划;组织实施审批通过的人力资源规划。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,统筹制定招聘计划。 4、针对各部门业务情况,清晰胜任力素质模型,统筹制定人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 5、统筹公司各部门人员的绩效考核工作。 6、负责完成员工的薪酬及保险福利等管理工作。 7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8、参与集团层面各项人力资源工作。 9、可外派至集团并购企业开展工作。 职位要求: 1、统招本科以上学历,5年以上医药行业人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟 练掌握人力资源专业技能。 6、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
其他信息
语言要求:普通话
所属部门:人力资源部

公司简介

西安碑林药业股份有限公司是一家集中成药研发、生产、销售为一体,拥有近50年制药史的陕西省优秀企业。 公司始创于1969年,2001年10月经西安市政府批准改制为股份制企业,2016年7月,公司正式成为香港上市公司 “远大医药(中国)有限公司”(简称:远大医药)成员企业,现有员工1000多人,企业通过新版GMP认证、ISO9001质量管理体系、14001环境管理体系认证、18001职业健康安全管理体系,获得西安市质量管理奖,建有西北地区具有自动化程度极高的中成药丸剂生产线,是陕西省医药高新技术企业、陕西省中药现代化制剂重点基地。 企业现代化的GMP基地占地290亩,建有片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂、丸剂等五个剂型八条生产线,具备年产10亿的生产能力,可生产和提供多品种多规格的眼科、喉科系列用药及妇科、儿科等其他用药,在全国享有较高的知名度。其中金嗓系列和眼科系列两大主导品牌,在全国有很高的市场占有率,复明片曾荣获受患者欢迎眼科用药奖,和血明目片荣获中国专利优秀奖并入选国家中药保护品种,金嗓系列、和血明目片、复明片等6个产品多次被评为陕西省名牌产品,金嗓利咽丸、补肾康乐胶囊等13个产品被评为西安市名牌产品,“碑林”牌商标也被认定为省、市著名商标,碑林品牌成功入围2015中国品牌价值发布榜生物制药板块12强。 同时,公司以卓越的业绩和突出的贡献受到国家、省市政府部门的多次表彰及奖励,曾先后被中华全国妇女联合会、全国妇女“巾帼建功”领导小组授予企业“巾帼文明岗”,并获得全国守合同重信用先进企业、全国质量管理小组活动优秀企业、陕西省守合同重信用企业、陕西省纳税A级企业、陕西省劳动关系和谐企业、陕西省中小企业创新研发中心、陕西省首批品牌培育示范企业、陕西省信用与社会责任突出贡献单位、陕西省信用百强企业,西安市中小企业20强、西安市科技小巨人企业,西安市质量强市示范企业等荣誉称号。 未来的碑林药业,将一如既往的坚持企业的经营理念,传承中药精髓,探索中药产业现代化,并均衡考虑各相关方利益,在远大医药集团战略指引下,不断做大做强,继续保持中药五官科药物行业先驱优势,打造百年“碑林”品牌,为实现“以五官科产品为重点的一流制药企业”而继续努力。
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