【HRBP经理招聘】_瑞幸咖啡(中国)有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 瑞幸咖啡（中国）有限公司

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职位介绍: 职位描述岗位职责 -深入理解业务团队，了解各部门人员发展状况评估并明确组织发展与人才发展的需求，协助各业务部门负责人做好团队搭建、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施 -负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在各部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进 -负责与各业务部门进行业务协同，通过OKR和KPI结合的形式，落地公司人才发展及保留，推动文化，提升人效 -负责员工关系管理：扩展沟通渠道，协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，提升员工满意度 -负责招聘与配置，拓展和维护招聘渠道，充分利用各种平台资源在招聘周期内满足公司的人才需求 -提供符合业务团队个性化需求、切实有效的人力支撑（包括但不限于招聘、员工关系、培训 &企业文化、薪酬&绩效）等 -积极推动落地总部的各项人力资源政策/策略/方案，保障并促进区域业务指标的达成，具备一定的团队管理能力任职要求 -本科以上学历，人力资源/心理学/企业管理相关专业优先 -具备5年以上HR工作经验，2年以上连锁餐饮行业HRBP管理工作经验优先 -熟悉并擅长招聘、员工关系、培训、企业文化及薪酬福利相关工作，有HRBP工作经验 -优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力，较好的洞察和分析判断力，能熟练使用办公软件 -能快速适应公司工作节奏，抗压性强，工作积极主动，适合创业性公司类型，勤奋努力，目标和执行力强有人力资源相关资质者优先

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：人事行政部

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）总部位于厦门，以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域优质供应商深度合作，打造高品质的消费体验，为顾客创造幸运时刻。截至2022年6月，瑞幸咖啡全国门店数已突破7000家，结合无人咖啡机“瑞即购”，为顾客提供高品质、高性价比、高便利性的服务。瑞幸咖啡连续四年在IIAC国际咖啡品鉴大赛斩获金奖，“SOE耶加雪菲”荣获IIAC2021国际咖啡品鉴大赛铂金奖。2021年，瑞幸咖啡烘焙基地正式投产，基地总投资2.1亿元、占地面积4.5万㎡、咖啡豆年烘焙产能1.5万吨，采用国际先进技术、配备全套进口先进生豆处理设备，是国内质量较高的全产线自动化智慧型烘焙基地，标志着瑞幸咖啡将逐步打通并实现全产业链的延伸。

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