张女士
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- 岗位职责： 1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施； 2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成； 3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案； 4、指导地区有效进行招聘实施； 5、收集人才信息，建立完善的人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果； 6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成； 7、搜集各大高校资源信息，协助经理推动全网顺丰班、奖学金、实习生的实施。 任职要求： 1、大学本科及以上学历,人力资源、心理学、行政类专业优先； 2、四年以上人力资源、两年以上招聘工作经验； 3、熟悉计算机及办公软件,具有较强的写作、数据分析、沟通、组织协调能力； 4、可适应服务行业高强度招聘压力。 以上岗位公司提供： 1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险、住房公积金等； 2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假； 3、福利类：春节开门利是、高温补贴、员工活动（生日）等； 4、锦上添花：年休假、带薪旅游、各项奖励等； 5、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。 如有意向请投递简历，您的简历在递交七个工作内如无回复，您的工作申请可视为暂不成功，非常抱歉您的简历将不予退回。 乘车路线：乘地铁至白云路站D出口下；或者乘公交3路、23路、61路、79路、96路、146路、236路、254路、Z42、Z45路至白云路口（昆明同德广场）站下。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
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- 所属部门：人力资源部
公司简介
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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