组织与发展岗位职责
岗位职责
1.负责管理并支持部门员工发展、团队建设和发展计划的实施和执行
2.参与制定部门相关培训方案，协助推动员工能力提升项目
3.负责组织部门员工的年度及月度考核工作
4.负责组织部门的团队文化建设活动
5.负责对下属进行日常管理和监督
6.负责协调与上级各部门的沟通、配合
7.完成上级领导交办的其他任务
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组织与发展岗位薪资分布
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图中所示为组织与发展岗位各区间薪资分布情况
组织与发展岗位学历分布
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