工作职责
1、负责制定并完善部门工作计划和管理制度,监督执行及效果评估
2、负责团队文化建设与宣传策划工作,包括员工活动方案的撰写和组织等
3、负责员工培训计划制定和实施
4、负责团队管理考核体系搭建和运行
5、负责员工关系维护与管理工作
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月均薪资
¥12006
·取自1999份样本,可信度较高
组织干事薪资待遇数据详情
该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占10.0% 该职位招聘在6K-8K薪资范围占14.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占30.0% 该职位招聘在12K-15K薪资范围占16.0% 该职位招聘在15K-20K薪资范围占16.0% 该职位招聘在其他薪资范围占11.0%
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刘先生人力资源专员/助理
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宁先生高级猎头顾问
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