销售薪酬管理经理岗位职责
岗位描述
1、负责销售团队绩效指标的制定和落地实施
2、对销售人员进行绩效管理培训，提高员工绩效表现，达成公司的年度绩效考核目标
3、定期分析数据并给出改进建议，提升业绩及效益
4、参与公司各项考核制度及政策的研究与制定，推动完善绩效考核体系
5、完成领导交办的其他工作事项
岗位要求
任职条件1.有销售管理经验优先
2.熟悉销售管理工作流程
3.良好的沟通能力，能够适应快速变化的工作环境
4.有较强的学习能力和独立解决问题的能力
销售薪酬管理经理简历模版
销售薪酬管理经理岗位薪资分布
该数据分析取自各大互联网平台，仅供参考
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图中所示为销售薪酬管理经理岗位各区间薪资分布情况
销售薪酬管理经理岗位学历分布
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图中所示为销售薪酬管理经理岗位各学历分布情况
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