人力资源董事长助理岗位职责
岗位职责
1、负责董事长日常事务的接待工作，为董事长提供相关咨询服务和建议方案
2、协助董事长进行各项会议组织与管理工作
3、做好各类文件材料的收发、传递、批阅和处理工作
4、协助完成领导交办的其他工作任务
5、做好上级领导安排的其他临时性工作
6、做好公司办公室及各部门的工作协调和服务工作
7、负责公司董事长的日常联络及信息反馈工作
8、执行总经理临时工作安排并落实处理
9、做好公司重要信息的收集、整理和分析工作
10、负责办理公司的印章刻制工作
11、配合董事长对公司内外部的关系维护工作
12、负责公司对外交往事项的处理，包括接待来访者、代表公司出席各种活动等
13、协助开展招聘、培训等工作
14、协助开展员工关系管理相关工作
15、协助董事长做好公司内部人事管理及员工福利的管理等工作
16、做好董事长**的各项事务性工作
17、做好上级交办其它事宜
人力资源董事长助理简历模版
人力资源董事长助理岗位薪资分布
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图中所示为人力资源董事长助理岗位各区间薪资分布情况
人力资源董事长助理岗位学历分布
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图中所示为人力资源董事长助理岗位各学历分布情况
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