企业文化管理师岗位职责

岗位描述：
1、负责公司企业文化建设及日常运营管理工作，制定并实施企业文化发展规划和年度工作计划
2、负责公司制度文化的建设和完善
3、参与员工文化活动的策划与组织
4、参与企业精神文化建设活动的策划与执行
5、根据公司业务需要开展各类外部活动或内部培训项目等
6、对各项目的落地效果进行评估，并提出改进意见
7、协助进行公司各部门沟通与协调工作
8、完成领导交办的其他事项


职位要求：
1.具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识
2.具备良好的文字功底，能够独立撰写各种文档
3.具有较强的执行力，善于思考，有较强的学习能力和适应能力
4.有团队协作精神和责任心，能适应经常出差的工作性质