企业文化管理岗岗位职责

岗位描述
1.负责制定企业文化建设方案和实施计划，并监督、检查文化计划的执行情况
2.建立和完善企业的管理制度和文化体系，推进各项制度在企业内部的落实执行
3.负责组织各类文化活动开展策划与组织工作，推动企业内外部文化的协调沟通及活动宣传
4.组织开展员工培训、知识分享等文化活动，提升员工的综合素质和能力
5.对企业形象进行规划和建设，定期制作企业形象宣传资料
6.收集行业信息、市场动态，提出合理的建议
7.完成领导交办的其他事项


岗位职责
1.负责企业文化传播工作规划编制、年度预算制定等工作
2.参与制订企业文化政策文件、规范、制度和流程
3.协助企业营销策划部完成各种企业文化宣传活动(包括网站设计)
4.参与制订年度企业文化宣传主题和年度计划
5.根据公司战略发展需要，及时修订完善公司的企业文化资料库
6.完成上级临时交办的其它工作任务