【天津质量经理（热处理）-外资招聘】-猎头顾问天津招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责 1. 质量管理体系建设与维护：依据ISO 9001标准建立、实施并持续改进公司质量管理体系，组织编制质量手册、程序文件、检验规范及作业指导书，确保体系有效运行并通过外部审核； 2. 来料质量控制（IQC）全面管理：统筹热处理设备零部件的来料检验工作，制定并优化来料检验标准（如炉体钢结构、加热元件、耐火材料、温控仪表、气动/液压元件、传动部件等），对不合格品进行判定、隔离、追溯及供应商质量索赔； 3. 过程质量控制（IPQC）与成品验收：监督装配过程质量，组织过程巡检、首件检验及完工检验；主导设备出厂前的最终验收（FAT），确保设备性能、外观、文档符合法国总部标准及客户合同要求； 4. 供应商质量管理体系搭建：建立并维护供应商质量管理（SQM）体系，制定供应商准入标准、质量协议模板及年度质量审核计划，确保供应商质量管理与公司质量体系对接； 5. 供应商开发评审与准入：参与新供应商开发，组织跨部门（技术、采购、生产）对潜在供应商进行质量能力评审（含现场审核、样品验证、过程能力评估），出具评审报告并判定准入资格； 6. 供应商过程审核与绩效监控：对关键零部件供应商实施年度/季度过程审核（Process Audit）及产品审核（Product Audit），建立供应商质量绩效看板（来料合格率、PPM、交付准时率、8D响应时效等），定期向总经理及采购部输出供应商质量排名与改进建议； 7. 供应商质量改进与索赔：主导供应商质量问题的根因分析（运用8D、5Why、鱼骨图等工具），推动供应商制定并实施纠正预防措施（CAPA），对重复性质量问题启动质量索赔及供应商降级/淘汰程序； 8. 供应商图纸与工艺文件审核：配合技术部审核供应商提交的加工图纸、工艺路线及检验计划，确保外协件的设计意图、关键尺寸、材料规格及热处理要求得到准确执行； 9. 过程质量控制（IPQC）与成品验收：监督装配过程质量，组织过程巡检、首件检验及完工检验；主导设备出厂前的最终验收（FAT），确保设备性能、外观、文档符合法国总部标准及客户合同要求； 10. 质量数据分析与持续改进：收集并分析来料合格率、过程不良率、供应商PPM、客户投诉等质量数据，运用SPC、柏拉图、趋势图等质量工具识别系统性问题，推动来料质量及装配工艺的持续改进； 11. 客户质量事务：处理客户现场质量投诉及售后质量问题，组织跨部门团队进行原因分析并输出8D报告，跟踪纠正预防措施（CAPA）的闭环，提升客户满意度； 12. 计量与检测设备管理：负责检验量具、检测设备的校准、维护及台账管理，确保测量系统有效性； 13. 质量部团队建设：管理来料质检员团队，合理排班以应对人员工伤休假期间的检验工作，组织质检员技能培训（含检验标准、量具使用、不合格品判定等）与考核； 14. 跨部门协作：与生产、技术、采购、售后、项目经理紧密配合，推动"质量源于设计"及"质量源于供应商"理念落地，确保从来料到交付的全流程质量受控。二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、金属材料、热处理、机械工程等相关专业； 2. 行业经验：5年以上热处理设备制造或热处理加工行业质量管理工作经验，其中至少3年专注于供应商质量管理（SQM）或来料质量工程（SQE）方向；熟悉热处理设备（箱式炉、连续炉、真空炉、可控气氛炉等）的来料特性、装配质量关键点及最终验收标准；有外资（欧美）制造企业质量管理经验者优先； 3. 质量体系：精通ISO 9001质量管理体系，具备内审员资格；熟悉IATF 16949（汽车热处理行业）者优先； 4. 供应商质量管理能力：精通供应商开发评审、过程审核（VDA 6.3）、产品审核（VDA 6.5）、供应商绩效评估及质量改进方法论；具备独立主导供应商现场审核及质量索赔谈判的实操经验； 5. 质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、QC七大手法、8D报告、5Why分析等，具备丰富的质量问题分析与解决经验； 6. 图纸与技术理解：能阅读机械加工图纸（AutoCAD），理解热处理设备关键部件（加热元件、炉膛材料、温控系统、气氛控制系统、传动系统）的技术要求及检验要点； 7. 语言能力：具备良好的英语读写能力，能阅读英文质量文件、客户规范及供应商技术资料； 8. 管理能力：具备3年以上质量团队管理经验，能在人员短缺（如工伤休假）情况下合理调配资源，确保检验工作不中断； 9. 综合素质：原则性强，工作严谨细致，具备出色的跨部门沟通协调能力、谈判能力及抗压能力；熟悉热处理行业常见质量缺陷（如变形、开裂、渗层不均、氧化脱碳等）的判定标准及根因分析方法者优先。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：贸易/进出口

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