选址开发总监 25-35k
上海 5-8年 本科 招1人 8月16日更新
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李女士 1小时前在线 已认证
人力资源经理 · 三秦(衡水)企业管理咨询有限公司
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职位介绍
一、岗位职责 1. 战略规划:依据公司整体战略,制定并执行全国市场开发战略,明确各阶段的开发目标与重点区域,为公司的规模化扩张提供方向指引。 2. 市场调研:深入研究全国餐饮市场动态、行业趋势、竞争对手状况以及潜在客户需求,定期撰写详实的市场调研报告,为开发决策提供有力的数据支持和市场洞察。 3. 项目拓展:负责全国范围内新门店的选址评估、项目洽谈、合同签订等工作,确保新开门店符合公司的品牌定位和盈利预期。与商业地产商、加盟商等建立并维护良好的合作关系,拓展优质项目资源。 4. 团队管理:组建、管理和培养专业高效的开发团队,制定团队工作计划和绩效考核标准,定期开展培训与指导,提升团队整体业务能力和执行力。 5. 协同沟通:与公司内部的运营、营销、财务等部门紧密协作,确保新开门店在筹备和运营过程中各环节的顺利衔接与高效运作。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。具备8年以上连锁餐饮行业工作经验,其中5年以上全国市场开发或相关管理经验,有成功的项目拓展案例。 2. 能力要求:具备卓越的市场分析与判断能力,敏锐捕捉市场机遇;出色的谈判技巧和商务沟通能力,能与各方达成合作共识;优秀的团队管理和领导能力,有效激励和引导团队成员;较强的问题解决能力,能应对项目拓展中的各种挑战和突发情况。 3. 知识储备:熟悉连锁餐饮行业的运营模式、市场规则和相关法律法规;了解商业地产市场动态,掌握门店选址的关键要素和评估方法。 4. 个人特质:具有强烈的责任心和事业心,对工作充满热情;具备良好的职业操守和诚信品质;适应频繁出差,能承受较大的工作压力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:餐饮业

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更新时间:2026-08-16