员工关系&合规内控负责人
40-60k·14薪
广州
经验不限
统招本科
招1人
8月13日更新
- 职位介绍
- 岗位定位
集团员工关系、劳动风控、制度合规、反腐内控、员工维稳、企业文化舆情的归口负责人。适配公司强内控、强合规、廉洁管理的企业文化，承接组织变革期间的员工情绪管理、风险兜底、制度落地。
主要职责
1.全面负责集团员工关系、劳动风险防控:入离职、异动、劝退、优化、纠纷处理、仲裁风险前置规避;
2.搭建全员合规体系:员工行为准则、考勤纪律、流程合规、违纪处理闭环;
3.承接集团反腐内控工作:违纪线索受理、调查、取证、台账、通报、整改闭环;
4.组织变革维稳:绩效改革、人才盘点期间员工情绪疏导、负面舆情管控、内部沟通、答疑闭环;
5.建立员工申诉通道、员工访谈机制、关键离职访谈，提前识别团队风险;
6.负责制度宣贯、企业文化落地、员工氛围管理，降低离职率、提升组织稳定性。
任职要求
1.有中大型企业员工关系+内控合规+纪律稽查综合经验;
2.熟悉劳动法、擅长风险前置、证据留存、合规闭环，能做到零重大仲裁;
3.有电商/集团化/多子公司内控反腐经验优先;
4.沟通成熟、情商高、抗压强,能处理敏感人事问题、维稳
5.具备系统性思维,业务视角,可带队、可沉淀制度、可标准化闭环。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：互联网
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件；
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- · 强迫您入股或者向您集资；
- · 以招聘名义牟取不正当利益；
- · 发布虚假招聘广告信息；
- · 工作时长违反劳动法规定；
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
猜你喜欢
某广州大型电子商务公司
电子商务
融资未公开
500-999人
某广州其他商务服务业公司
其他商务服务业
融资未公开
1-49人
某成都大型电子商务公司
电子商务
5000-10000人
某国内矿产开采公司
矿产开采
战略融资
100-499人
某成都大型电子商务公司
电子商务
5000-10000人
某知名公司
电子商务
融资未公开
2000-5000人
某国内制药上市公司
制药
已上市
10000人以上
某广州大型电子商务公司
电子商务
融资未公开
500-999人
某广州大型互联网/电商公司
电子商务
融资未公开
500-999人
某广州餐饮业上市公司
餐饮业
已上市
10000人以上
某广州大型制药公司
制药
战略融资
10000人以上
