零售应收会计(90M0151810) 10-14k·13薪
上海-浦东新区 1-3年 统招本科 招1人 8月11日更新
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年终奖金 五险一金 发展空间大 公司规模大 管理规范 弹性工作 带薪年假
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郭女士 2天前在线 已认证
招聘顾问 · 上海任仕达人才服务有限公司
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职位介绍
主要职责 1.店铺新增/变更/关店/转店登记: 负责零售店铺的新设、变更、关店及转店信息的登记与维护。 2.店铺CC与PC关停申请: 处理店铺成本中心(CC)和利润中心(PC)的关停申请。 3.月度销售对账及差异处理: 完成月度销售对账,分析并处理相关账实差异。 4.月度扣率(租销比)更新及差异分析: 按月更新租金占销售额比例(租销比),并对异常差异进行分析。 5.店铺收入销售折扣率核查: 核查零售门店销售收入中的折扣率政策执行情况。 6.内部控制执行与优化: 负责落实与销售、应收款项及费用相关的内控要求;及时反馈问题,理顺并持续优化内部控制流程。 7.月度预提模板更新: 维护并按月更新预提费用的计提模板。 8.月度应收账款账龄复核与报告: 审核月度应收账款(AR)账龄,编制相关分析报告。 9.全实体资产负债表复核报告更新: 更新公司旗下所有实体的资产负债表(BS)复核报告。 10.手工凭证(MJE)归档: 完成手工记账凭证的整理与归档。 11.对接内外审: 协调并配合公司内部审计及外部审计工作。 12.其他交办事项: 完成团队负责人安排的其他项目或临时性任务。 任职要求 1.专业知识: 具备扎实的财务知识,熟悉中国企业会计准则(PRC GAAP)及国际财务报告准则(IFRS)。 2.职业素养: 诚信度高,具备高度的工作主动性和积极的工作态度。 3.抗压与责任心: 责任心强,能够承受较强的工作压力。 4.沟通协调: 具备良好的沟通与人际交往能力,能高效对接内部团队及外部合作方。 5.学历要求: 本科及以上学历,财务或会计相关专业。 6.工作经验: 具有 1-2 年相关财务/会计工作经验。 7.系统技能: 具备 SAP 系统操作经验者优先。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:批发/零售

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