Mechanical Associate Principal Engineer-知名外资公司 40-50k·14薪
深圳 5-10年 统招本科 招1人 8月5日更新
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能源&智造行业 合伙人 · 广州赛睿人力资源有限公司
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职位介绍
Mechanical Associate Principal Engineer -知名外资公司,需英文面试 岗位简介 团队专注创新产品研发,致力于将产品概念落地为结构稳定、可量产的产品,覆盖零件、组件及整机产品研发工作。本岗位为资深核心研发岗位,工作地点为上海或深圳,主要对接内部研发团队及JDM合作代工厂,负责机械设计研发、整机集成、项目交付与技术管控等核心工作。依托扎实的技术能力与项目统筹能力,统筹合作工厂研发工作,保障项目品质、成本与交付周期达标。岗位可参与研发工具、工作流程优化,输出专业技术决策,助力产品落地用户导向设计,工作期间需按需驻场对接合作工厂。 岗位职责 1. 研发需求管理:推行标准化需求管理机制,协助团队落地研发行业通用实践,参与制定产品设计需求,补全项目关键缺失需求。全程监督JDM合作工厂精准解读并落地各项研发需求,保障研发全流程贴合项目目标。 2. 项目规划与进度管控:联动内部团队与合作工厂梳理项目关联节点、潜在风险并制定应对方案。拆解研发工作、对齐项目目标,持续跟进项目进度并向相关负责人同步汇报。合理管控项目范围变更,输出合理的资源调配与工期调整方案,保障项目平稳推进。 3. 设计统筹与质量管理:主导JDM合作工厂机械结构设计开发,包含整机结构与电气零部件集成设计。搭建规范的设计评审、问题闭环管理机制,确保所有设计方案契合工程原理、企业品质标准,保障交付效率、成本与品质处于合理水平。 4. 生产装配评估:审核产品组装生产流程,评估生产工艺的有效性与落地效率,对照研发需求核验量产成品质量,确保生产输出符合既定标准。 5. 测试体系推进:为测试方案规划、测试方法制定提供技术指导,统筹推进测试落地、数据复盘与报告输出,保障测试流程规范、测试结果记录详实准确。 6. 设计成熟度评估迭代:复盘各轮设计迭代成果,从产品性能、结构稳定性、量产可行性、残余风险多维度评估设计成熟度,输出客观评估结论,指导后续设计迭代优化工作。 7. 变更与物料审核:负责产品设计变更、物料认证、偏差申请的审核审批工作,全面评估变更工作量、风险及落地收益,确认合规合理后推进执行。 8. 供应商技术管理:评估JDM合作工厂的设计研发与量产制造能力,结合产品需求输出专业技术支撑;参与制定技术问询、项目方案、工作细则等专业技术文档。 9. 流程与工具优化:梳理研发设计工具、工作流程、文档体系中的短板与漏洞,推动落地高效、可复用的研发流程,优化研发工具与协作体系,提升设计质量、团队协作效率与项目交付能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、产品设计、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉产品全流程研发体系,具备项目拆解、工作统筹、流程优化能力,可梳理核心工作、精简无效工作,提升整体研发效率; 3. 掌握并可落地应用系统工程、需求管理、风险管理体系,具备完善的研发风控思维; 4. 具备从概念设计、结构开发到量产上市的完整项目落地经验,熟悉注塑、五金冲压、压铸、橡胶件等各类加工工艺,了解电机、泵体结构原理。可独立对接模具、加工、组装供应商,针对技术方案提出专业优化建议,推动工艺与设计升级; 5. 具备设计成本评估能力,可多维度对比不同设计方案,选取适配量产、性价比良好的设计方向; 6. 熟练使用3D CAD建模、PLM产品生命周期管理及各类仿真分析工具; 7. 具备良好的逻辑分析、问题攻坚能力,可通过多元方式解决研发与项目难点; 8. 具备良好的项目领导力与统筹能力,有推动复杂项目按期保质交付的实操经验,熟悉JDM合作模式,具备稳定的供应商对接能力与职业公信力; 9. 中英文双语读写沟通流畅,可适配各级内外部工作对接场景。 猎头推荐语 外资资深研发岗位,薪资待遇优厚,企业研发体系完善。岗位核心负责高端消费产品机械结构研发、整机集成与JDM项目统筹,兼顾技术深耕与流程优化工作,专业含金量充足。团队氛围良好,项目运营稳定,晋升机制规范。适配具备高端家电、消费电子整机研发、结构量产落地、JDM工厂对接经验的资深工程师,简历匹配可安排面试,全程跟进对接反馈!
其他信息
语言要求:英语
行业要求:人力资源服务

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更新时间:2026-08-16