【苏州东南亚区域总经理（印尼/新马泰/越南）招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位名称：东南亚区域总经理（印尼/新马泰/越南）汇报对象：公司管理层/国际业务总裁岗位职责：一、区域战略规划与业务统筹全面负责印尼、新加坡、马来西亚、泰国、越南等东南亚目标市场的业务拓展与经营管理工作，制定区域市场中长期发展规划及年度经营计划。统筹公司在东南亚区域的算力基础设施投资、建设及运营，包括但不限于数据中心、算力中心、绿电配套等项目的全生命周期管理。建立区域业务经营的预算管理、绩效考核及经营分析体系，对东南亚区域的整体营收、利润、回款及市场占有率的提升全面负责。深入了解东南亚各国的市场环境、行业政策、竞争态势及客户需求，输出市场研判报告，动态优化区域业务策略。二、政企关系与合规管理建立并维护与东南亚各国政府、投资促进机构、能源监管部门、数字经济主管部门的良好沟通渠道。统筹区域内项目的投资审批、外资准入、土地权属、建设许可、电力接入、数据合规等关键环节的政府事务协调。搭建区域合规管理体系，确保公司业务运营符合当地法律法规、劳动用工、税务筹划、外汇管制等方面的要求。负责与当地国资平台、大型企业集团建立战略合作关系，推动合资公司设立、项目合作签约及落地实施。三、算力基础设施项目落地主导印尼、马来西亚、泰国、越南等目标市场的算力中心/数据中心项目的选址研判、投资协议谈判及签约落地。统筹协调公司在东南亚的电力建设项目与算力业务的协同推进，依托公司在当地的土地资源和电力能源优势，推动“电力+算力”一体化项目方案落地。管理区域项目从立项、可研、投资审批、建设管理到投产运营的全流程推进，保障项目按时、按质、按预算交付。联动总部AIGC与电力团队，推动算力、电力、大模型等业务在东南亚区域的协同布局与资源共享。四、客户拓展与生态构建主导东南亚区域算力租赁、数据中心托管、AI算力服务等核心业务的市场拓展，重点开拓区域内互联网企业、金融机构、制造业集团、政府及公共服务机构等目标客户群体。依托公司现有电力及土地资源优势，设计并推广面向东南亚市场的“算电一体化”解决方案，打造区域标杆项目。搭建东南亚本地合作伙伴网络，整合当地数据中心运营商、系统集成商、咨询服务机构等渠道资源，拓展订单来源与业务覆盖半径。五、本地化团队建设搭建东南亚区域本地化运营团队，涵盖市场拓展、项目交付、政府事务、合规管理等核心职能，制定区域人才梯队培养计划。建立跨区域、跨文化团队管理机制，协同总部及各国分支机构推进业务目标达成，完善区域内部管理制度与工作流程。任职要求参考：本科及以上学历，15年以上工作经验，其中8年以上东南亚市场业务拓展或项目管理经验；深度了解东南亚各国（特别是印尼、马来西亚、新加坡、泰国、越南）的行业政策、商业环境及投资审批流程；具备算力中心、数据中心、电力能源等领域在东南亚区域的落地项目经验；拥有东南亚区域政府、企业及行业合作伙伴资源，可快速推动项目对接；了解AIGC产业，具备算力/AI相关项目在东南亚落地的实操经验者优先；具备较强的跨文化沟通能力与复杂项目统筹协调能力；英语能力不作硬性要求，但具备基本商务沟通能力者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电力/热力/燃气/水务,科技推广服务

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