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猎头顾问/助理 · 锐仕方达人才科技集团有限公司常州第一分公司

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职位介绍: 1.全面负责机加工部门的团队建设与日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核、现场纪律及冲突协调，打造高执行力班组团队。 2.主导研发机加件的工程转化工作，参与设计评审，对零件进行可制造性（DFM）评价并输出审核报告，提升零件的可制造性。 3.运用APQP五大阶段系统实施新品机加件开发，完成工艺验证、过程控制能力建设，并核定标准成本。 4.负责工艺路线设计与持续优化，编制标准作业文件（SOP）；精通慢丝、磨床、立式加工中心等精密加工工艺策划与工序拆解。 5.建立机加工全流程质量控制体系，制定PFMEA，建立测量系统（MSA）及量检具管理制度，推动不良分析与防错落地。 6.负责设备全生命周期管理，建立设备档案，推行TPM及预防性维护，监控设备综合效率（OEE），降低设备故障停机。 7.统筹生产工单排产、物料齐套管控及在制品库存控制，协调内外部资源，确保多品种小批量订单的准时交付。 8.主导生产运营改善，推进5S、VSM价值流分析、线平衡及快速换型等项目，持续提升人效、降低制造成本。 9.落实车间安全生产责任制，排查危险源，制定设备安全操作规程，预防工伤事故发生。 10.对接工艺、品质、采购、项目部，协同处理各类异常，确保IATF16949/ISO9001体系在车间有效落地。三、任职要求 1.全日制大专及以上学历，数控、机械制造、机电一体化等相关工科专业。 2.8年以上机械加工行业工作经验，其中至少3年以上机加工团队管理实操经验（必须带过班组），具备非标自动化多品种、小批量、高精密机加件的生产管理经验。 3.精通铣削、磨削、慢丝等精密加工工艺与编程，能独立完成工艺策划与工序拆解；熟练掌握SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件；熟悉哈斯、海德汉、法兰克等CNC系统操作与调试。 4.精通APQP五大工具、MSA、SPC、DOE及PFMEA应用，具备扎实的过程质量控制与数据分析能力。 5.熟悉设备TPM管理及OEE提升方法，具备精益生产改善（线平衡、VSM、快速换型）项目推进经验，熟悉IATF16949/ISO9001体系运行要求。 6.具备出色的团队管理能力，能有效处理班组人员冲突与现场问题；主观意愿上偏向管理方向，沟通表达清晰，执行力强，具备良好的跨部门协同意识。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：咨询服务

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