【威海技术部经理/技术副总经理（航空复合材料）招聘】-猎头顾问威海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位工作内容 1.部门管理与战略规划：全面负责设计部门的战略规划、年度/季度工作计划、预算编制与资源调配。建立并优化部门管理流程、技术规范、设计标准与绩效评估体系，提升组织效能。 2.技术领导与型号研制：作为技术总负责人，领导团队完成轻型水陆两栖载人飞机的全机方案设计、详细设计、分析优化与适航符合性验证。主导关键技术方案评审、技术难题攻关、多专业协调（气动、强度、系统、制造、适航），确保型号研制按节点推进。 3.设计质量与流程管控：建立并贯彻飞机设计质量控制体系，确保设计输出满足功能、性能、重量、成本与可制造性要求。组织并主持关键设计评审（PDR、CDR、DRB等），审批技术文件、设计规范、图纸与报告。 4.团队建设与人才培养：负责部门技术团队搭建、核心人才引进、梯队建设与绩效考核。制定并实施技术人员培养计划、能力模型与职业发展通道，打造高绩效、学习型技术团队。 5.技术前沿与对外协同：跟踪国内外航空结构技术、复材新材料/新工艺、数字化设计与智能制造发展趋势，推动技术转化与创新应用。作为技术对外接口人，主导与国外子公司、合作伙伴、供应商、局方及客户的技术协调与项目沟通。岗位要求 1.硬性要求：学历：本科及以上学历，飞行器设计、固体力学、航空宇航、机械工程等相关专业。经验：8年以上飞机结构设计经验，其中3年以上团队管理经验。具备完整水陆两栖飞机或通用飞机型号结构研制经验者优先。语言：英语流利，可作为工作语言进行技术交流、文件审核与国际协作。 2.核心知识与能力：技术深度：精通飞机全机设计布局、传力路径、复材/金属混合结构设计、连接技术、防腐蚀与疲劳设计。熟悉CCAR/FAR/CS-23相关适航条款。 3.管理广度：具备多项目并行、跨部门协同、技术风险管控、成本与进度控制的全面管理能力。熟悉IPD/IPPD等研发管理体系。前沿视野：了解增材制造、自动化铺丝/铺带、树脂传递成型（RTM）、结构健康监测等先进技术。 4.领导力素质：具备卓越的技术判断力、决策力与系统思维，能带领团队攻克复杂技术难题。具备优秀的战略规划、组织建设、人才培养与跨文化沟通能力。结果导向，抗压能力强，具备高度的责任心、敬业精神与职业操守。岗位规范及责任 1、对公司飞机制造总体技术工艺工作负责，对接国外飞机制造技术工程师工作，负责国外技术相关制造工艺的国产化技术转化和落地；兼顾负责结构工程师的设计验证审核工作； 2、对公司技术、工艺、薪资、团队信息保守机密； 3、符合国家法律法规； 4、遵守ISO9001等相关标准规定。岗位所需资历证明及工作经历要求： 1、学历学位证书； 2、相关设计技术工艺培训经历学习证书或证明材料；飞机制造行业或复合材料制品行业工作经历。工作权限:直接管理公司设计工艺运行相关技术工作，直接向上级领导汇报工作。特别要求：熟悉飞机制造工艺，英语口语交流能力。