【威海技术部经理/技术副总经理(载人飞行器)招聘】-猎头顾问威海招聘信息-猎聘

卢先生 2天前在线已认证

数据分析工程师 · 上海贝猎投资集团企业发展有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 岗位工作内容 1、部门管理与战略规划：全面负责设计部门的战略规划、年度/季度工作计划、预算编制与资源调配。建立并优化部门管理流程、技术规范、设计标准与绩效评估体系，提升组织效能。 2.技术领导与型号研制：作为技术总负责人，领导团队完成轻型水陆两栖载人飞机的全机方案设计、详细设计、分析优化与适航符合性验证。主导关键技术方案评审、技术难题攻关、多专业协调（气动、强度、系统、制造、适航），确保型号研制按节点推进。 3.设计质量与流程管控：建立并贯彻飞机设计质量控制体系，确保设计输出满足功能、性能、重量、成本与可制造性要求。组织并主持关键设计评审（PDR、CDR、DRB等），审批技术文件、设计规范、图纸与报告。 4.团队建设与人才培养：负责部门技术团队搭建、核心人才引进、梯队建设与绩效考核。制定并实施技术人员培养计划、能力模型与职业发展通道，打造高绩效、学习型技术团队。 5.技术前沿与对外协同：跟踪国内外航空结构技术、复材新材料/新工艺、数字化设计与智能制造发展趋势，推动技术转化与创新应用。作为技术对外接口人，主导与国外子公司、合作伙伴、供应商、局方及客户的技术协调与项目沟通。岗位要求 1、硬性要求：学历：本科及以上学历，飞行器设计、固体力学、航空宇航、机械工程等相关专业。经验：8年以上飞机结构设计经验，其中3年以上团队管理经验。具备完整水陆两栖飞机或通用飞机型号结构研制经验者优先。语言：英语流利，可作为工作语言进行技术交流、文件审核与国际协作。 2.核心知识与能力：技术深度：精通飞机全机设计布局、传力路径、复材/金属混合结构设计、连接技术、防腐蚀与疲劳设计。熟悉CCAR/FAR/CS-23相关适航条款。 3.管理广度：具备多项目并行、跨部门协同、技术风险管控、成本与进度控制的全面管理能力。熟悉IPD/IPPD等研发管理体系。前沿视野：了解增材制造、自动化铺丝/铺带、树脂传递成型（RTM）、结构健康监测等先进技术。领导力素质：具备卓越的技术判断力、决策力与系统思维，能带领领团队攻克复杂技术难题。具备优秀的战略规划、组织建设、人才培养与跨文化沟通能力。结果导向，抗压能力强，具备高度的责任心、敬业精神与职业操守。岗位规范及责任 1、对公司飞机制造总体技术工艺工作负责，对接国外飞机制造技术工程师工作，负责国外技术相关制造工艺的国产化技术转化和落地；兼顾负责结构工程师的设计验证审核工作； 2、对公司技术、工艺、薪资、团队信息保守机密； 3、符合国家法律法规； 4、遵守ISO9001等相关标准规定。岗位所需资历证明及工作经历要求： 1、学历学位证书； 2、相关设计技术工艺培训经历学习证书或证明材料；飞机制造行业或复合材料制品行业工作经历。工作权限:直接管理公司设计工艺运行相关技术工作，直接向上级领导汇报工作。特别要求：熟悉飞机制造工艺，英语口语交流能力。薪资12薪+年终绩效，年终奖根据公司效益工作时间：8:30-17:00，午休1小时，双休提供食宿：包三餐，双人间，管理岗单人间五险一金入职即缴基数全额公积金比例8% 试用期一般6个月，薪资打8折面试流程3轮：可以电话或视频，视频可定，外地人选面试报销差旅费（再议

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：航空/航天设备

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢