【成都执行总经理（电力能源）招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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猎头顾问 · 上海高凡人力资源有限公司

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职位介绍: 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、能源动力、工程管理等电力相关专业科班出身，具备系统的电力系统理论功底。 2. 从业经验：10 年以上电力/能源行业从业经验，其中至少 3 年以上同级别（副总经理/总经理）管理经验，具备大型电力工程项目全流程落地经验（从投标到交付），能深入一线指导项目交付。纯战略、咨询或投资背景者不予考虑。 3. 用户侧服务背景（核心要求）：具备用户侧能源服务的从业经验或深度认知。不限于油气田、矿山场景——凡服务于化工、冶金、建材、造纸等高耗能行业，理解客户生产工艺与用能痛点、能站在客户角度设计方案、推动项目落地的经验均可。核心是具备“客户侧服务思维”：不是等客户给图纸、等招标文件，而是主动走进客户现场、理解客户生产流程、识别用能痛点、主动提出解决方案的能力。理解“以客户需求为起点，以长期服务为终点”的业务逻辑，而非仅关注单一工程交付。从业履历优良，无重大项目失误、违规及行业不良记录。 4. 核心履历：具备 110kV 及以上变电站、输变电线路、配电工程等电力工程项目的完整操盘经历，从项目开发、投标、设计、施工到交付全链条有实操积累。拥有市场竞争中真刀真枪打出来的实战经验，优先考虑有民营电力工程企业、EPC 总包企业或综合能源服务企业高管经历者，兼具央国企与民企工作经验者优先（但不可只有央国企背景）。 5. 年龄要求：42左右，精力充沛，具备创业心态与强烈的事业进取心。三、核心专业能力 1. 电力全链条专业能力：精通电力系统基本架构与运行逻辑（发电、输电、配电、用电），熟悉电力工程建设全流程技术标准与施工规范，可独立研判项目技术方案、甄别工程风险、把控交付质量。熟悉“六化”落地路径（安全管控智能化、设备材料轻模化、工程装备机械化、飞行运载常态化、人机协同标准化、项目管理数字化），能推动新技术在工程交付中的场景化应用。 2. 用户侧服务与客户经营能力：深刻理解高耗能客户（油气、化工、冶金、建材等）的生产工艺与用能场景，能精准识别客户痛点、预判客户需求。具备“以客户为中心”的服务思维，能从客户视角设计方案、创造价值，而非仅从工程视角出发。具备从需求挖掘、方案设计、项目交付到长期服务的全链路客户经营能力，懂客户、懂场景、懂服务、懂交付。 3. 全流程项目操盘能力：熟悉电力工程项目从投标、设计、采购、施工到运维的全链条运作模式。可独立主导大型电力工程项目的市场开发、商务谈判、投标报价、施工组织、竣工交付全流程工作，具备复杂项目的统筹管控与一线问题解决能力，能深入现场指导施工、协调资源、解决卡点。 4. 经营管理与数据分析能力：精通经营计划编制、预算管理、成本控制、绩效考核等核心管理模块，具备完整的经营分析框架。能通过经营数据（营收、回款、毛利、项目进度等）发现问题、分析根因、提出改进方案，对利润与现金流负责，具备经营者的成本意识与效益导向思维。 5. 市场开拓与资源整合能力：深刻理解电力工程市场竞争格局，熟悉电网公司、发电集团、大型工业用户等核心客户的决策链条与采购逻辑。具备独立开拓市场、维护战略客户关系、推动业务持续增长的能力，有成功的市场开发或客户拓展案例。商业洞察力敏锐，擅长整合技术、资本、项目、人脉资源，快速筛选优质机会、高效落地。四、核心稀缺资源（岗位核心优势） 1. 用户侧服务经验：拥有服务高耗能行业的实战经历，理解客户生产工艺与用能痛点，能快速与客户建立信任、精准识别需求、推动方案落地。具备用户侧行业积累的客户认知与服务经验，可作为集团向用户侧综合能源服务转型的直接输入。 2. 行业资源储备：深耕电力/能源行业，在电网公司、发电集团、大型工业用户、设计院、设备厂商等核心环节积累深度合作关系，具备快速对接项目信息、获取市场机会的渠道优势。熟悉行业招投标规则与市场运作规律。 3. 全链条落地能力：具备从项目线索到最终交付的完整闭环经验，不纸上谈兵。懂图纸、懂施工、懂成本、懂客户，能在一线解决实际问题，能在关键时刻顶上去。这种“能打仗、打胜仗”的实战能力是岗位最核心的稀缺价值。 4. 复合背景优势：兼具央国企规范管理经验与民企市场竞争生存经验，能适应不同体制下的管理风格差异，理解央企决策逻辑与民企灵活打法，可在两种模式间有效切换，推动集团与各类合作伙伴的高效协同。五、综合素养与软实力 1. 顶层战略思维：具备集团化全局视野，深刻理解能源行业发展趋势与政策走向，能结合集团战略定位制定业务发展规划，平衡短期经营目标与长期能力建设。 2. 客户意识与服务精神：以客户需求为出发点，能站在客户角度思考问题、设计方案、创造价值，具备长期陪伴客户的耐心与专业度，而非仅关注单次交易。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：矿产开采

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