Digital&E-Commerce Marketing Manager-头部美妆外企 25-45k
香港 经验不限 学历不限 招1人 8月14日更新
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年终奖金 五险一金 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 弹性工作 带薪年假 年度旅游 子女福利
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居女士 11小时前在线 已认证
高级助理顾问 · 英德仕(北京)人力资源服务有限公司上海分公司
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职位介绍
【你将主导的核心战场】 一、电商零售增长与网站体验优化- 销售策略与执行:与区域电商销售经理协同,制定数字营销策略并落地,驱动TR电商零售销量持续增长,对核心KPI(流量、转化、客单)负责。 平台运营与流量获取:作为新品上线的“守门人”,主导电商精品店及产品页面的更新与优化,确保品牌形象统一;通过运营商数据库合作及付费投放,精准获取新客群体。 活动提报与资源置换:主导运营商平台的活动提报,在618、双11、圣诞等关键商业节点,争取最大化平台首页及频道页的横幅曝光资源。 搜索与体验优化:持续优化站内搜索逻辑和导航路径,基于用户行为数据提出改善建议,降低跳出率,提升购物动线顺畅度。 数据洞察与报告:结合数字营销数据与电商销售表现,每月输出高质量分析报告,为团队提供策略迭代依据。 二、数字、社交与付费媒体全链路操盘- 全域投放策略:领导数字广告、社交传播及付费媒体的整体规划与执行,覆盖从品牌认知到购买转化的完整链路,系统提升ROI。 代理商协同与内容创作:与外部代理机构紧密配合,完成创意素材本土化适配及社交内容产出,确保项目按时按质交付。 A/B测试驱动效果升级:建立覆盖创意素材、受众定向、投放策略、文案信息等多维度的A/B测试体系,以数据反馈持续优化广告表现。 竞品与趋势追踪:定期扫描竞品在数字领域的动作及新兴平台玩法,提炼可复用经验,为品牌保持竞争优势提供输入。 三、全渠道客户旅程管理- 线上线下融合体验:策划覆盖全周期的营销活动,跟踪各阶段转化漏斗,打通线上种草到线下提货的闭环。 会员与邮件营销:协同全球团队管理eCRM项目及邮件营销(eDM)的监测与分析,提升品牌会员与订阅用户的活跃度及复购意愿。 门店数字化赋能:主动提出新型数字体验方案,与门店运营沟通落地,将线上流量有效引导至线下服务场景。 四、媒体曝光与社交影响力放大- 平台级资源沟通:定期与运营商沟通,确保品牌在关键购物节点获得充分的社交媒体曝光资源。 网红营销与内容策略:制定并执行网红(KOL/KOS)合作策略,确保内容创作方向与商业目标对齐,强化品牌在旅行人群中的心智占位。 社交媒体预算管理:指导社媒代理机构进行预算的精细化管理,借鉴行业优秀案例,提升投入产出效率。 【我们期待这样的你】 硬性门槛:5年以上品牌方或电商平台数字营销/电商运营经验,熟悉天猫国际/京东国际/免税线上商城等至少一个平台的运营规则与投放工具。 行业背景:有美妆护肤、奢侈品或旅游零售行业经验者优先。 核心技能:精通主流数字广告投放平台(如巨量引擎/腾讯广告/Google Ads等),熟悉A/B测试方法论,具备较强数据分析能力(熟练使用Excel/生意参谋/数据银行等工具)。 思维特质:具备全局视野,能够同时驾驭“流量获取”与“转化承接”两端,擅于在复杂的内外部资源中寻找突破口。 软性素质:出色的沟通协调能力,英语可作为工作语言(与全球团队对接),抗压性强,适应快节奏。 【加入后,你的成功标尺】 季度电商销售目标达成率≥100%,关键大促节点超额完成; 付费媒体ROI环比实现正增长,A/B测试带动点击率/转化率显著提升; 新品上线期间,商品详情页停留时长与加购率稳步上升; 与运营商、代理商、全球团队建立稳固高效的合作机制。 【我们提供的成长机会】 直接操盘高端品牌亚洲旅游零售渠道的线上生意,决策链路清晰; 与全球团队深度协同,获取国际视野与前沿方法论; 团队氛围务实高效,注重专业成长与实绩回报。
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
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