技术/研发总监 100-110k·15薪
上海 10年以上 博士 招1人 7月30日更新
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张先生 4小时前在线 已认证
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职位介绍
• 【岗位职责】 • 技术战略与研发管理:全面负责公司智能驾驶全栈(感知、定位、规划、决策、控制)技术路线的制定、研发、落地与迭代。确保技术架构的前瞻性、稳定性和可扩展性,对最终产品的性能、安全与交付质量负全责。 • 产品与项目交付:主导并推动面向主机厂客户的智能驾驶解决方案(含核心软件模块与系统)的研发与量产交付。深度理解车厂需求,确保开发流程(如ASPICE)与标准(如ISO 26262)的严格执行,带领团队完成从概念设计到SOP的全过程。 • 团队建设与管理:搭建并领导一支高效、专业的研发团队(涵盖算法、软件、系统、测试等职能)。建立卓越的工程师文化,制定技术人才发展规划,吸引、培养和保留顶尖技术人才。 • 前瞻技术探索:洞察行业技术趋势(如大模型、端到端自动驾驶、舱驾融合等),规划并布局中长期技术研发,构建公司的核心技术壁垒与知识产权体系。 • 跨部门协同:作为技术最高负责人,与产品、市场、商务、项目管理等部门紧密协作,确保技术研发与公司商业目标的高度一致,并为关键客户与合作伙伴提供顶级技术支持。 • 【任职要求】 • 教育背景:国内外顶尖高校计算机、车辆工程、自动化、电子信息等相关专业博士学历,985/211院校优秀硕士背景亦可特别考虑。 • 行业经验: • 8年以上智能驾驶/汽车电子研发经验,其中至少3年以上技术团队全面管理经验。 • 必须具备在主流主机厂(如上海汽车、比亚迪、吉利、蔚小理等)或顶级自动驾驶解决方案公司(如百度Apollo、小马智行、Momenta、毫末智行等)负责过智能驾驶系统研发的完整经历。 • 关键条件:曾作为核心技术负责人,主导或深度参与过至少一个量产车型的智能驾驶(L2及以上)项目,并成功推动至SOP阶段。对车规级硬件选型、软件架构、开发验证V流程、功能安全、预期功能安全有深刻理解和实战经验。 • 核心能力: • 硬实力:精通智能驾驶系统全栈技术,具备深厚的软件工程能力与系统架构思维。熟悉C++/Python,熟悉ROS/ROS2、Autoware等框架,深入理解常见的感知、规划控制算法。 • 软实力:具备卓越的技术判断力、战略规划能力和商业敏感度。拥有出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及解决复杂技术难题的魄力。能在高强度、快节奏的创业环境中,保持清晰的技术定力与决策力。 • 优先条件:有从0到1搭建智驾研发体系或带领初创技术团队经验者;在国内外顶级学术会议或期刊有高质量论文发表或重要专利者。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

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更新时间:2026-08-16