【天津培训项目经理（客户对接 + 方案设计 + 业务开发）招聘】-猎头顾问天津招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责客户培训需求挖掘、深度调研与沟通，明确学习痛点，输出专业调研结论。 2、独立或牵头完成培训方案定制、课程大纲设计、师资匹配，覆盖党建、研学、管理、企业技能等方向。 3、统筹培训项目全流程落地：训前准备、资源协调、现场执行、氛围管控、应急处理与质量把控。 4、负责客户关系维护、业务跟进、需求深挖，推动二次合作、增项、续签与新业务开发。 5、组织师资沟通、需求确认、课程调整，确保授课内容与客户预期一致。 6、负责项目回款跟进、发票对接、费用核对，确保款项按时回收。 7、完成项目复盘、总结报告、改善方案输出，持续提升交付质量与客户满意度。 8、接受高频短期出差，服从公司管理任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、管理、营销相关专业优先。 2、5 年以上培训 / 咨询 / 人力资源行业经验，具备3 年以上培训项目操盘或 1 年以上项目管理经验。 3、精通客户需求调研、培训方案设计、课程策划、项目全流程交付，有党建、管理、技能类培训经验优先。 4、具备客户对接、商务沟通、业务拓展意识，能接受高频出差、客户拜访、需求挖掘。 5、熟练使用 Office，擅长 PPT 方案制作与呈现，逻辑清晰、执行力强。 6、服务意识强、抗压能力突出、沟通协调高效，结果导向。 7、认同公司管理制度，服从工作安排与汇报机制，追求成长、不贪图安逸。我们希望你能独立扛项目：调研 → 写方案 → 落地 → 回款 → 复盘有业务思维：愿意对接客户、拓展需求、推动成交能出差、能抗压、执行力强、稳定性高、服从管理想在培训行业长期发展，往高级项目经理 / 项目总监成长我们提供国央企优质客户资源平台党建、管理、技能、研学等多领域培训项目实战经验清晰的成长路径与能力提升空间务实成长型团队，绩优者享有更高激励与发展机会

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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